优秀的综合治理工作总结分析9篇

该市在综合治理工作中强调“打防结合，预防为主”的方针，通过建立责任制度和考核机制，确保领导对平安创建工作的重视与落实。辖区内的治安防范体系逐步构建，有效控制了刑事案件，提升了群众的安全感。具体措施包括：明确部门责任，开展矛盾纠纷排查与调处，强化外来人口管理，定期整治治安复杂区域，注重法律宣传和教育，提高居民的法律意识。还通过社区的联动巡逻、创建“平安单位”等活动，推动社会治安的改善。未来将继续深化治理工作，提升安全管理水平，为经济社会发展创造良好的环境。

综合治理工作总结优秀 1

XX市，XX市的行政、经济、文化中心。总面积54.2平方公里，南北铁路贯穿市区，总长8.2公里。市区面积6平方公里，辖区22个社区135个居民小组，20个村，90个村民小组，23000余户，常住人口58300人，临时居住人口12000余人，辖区内有机关企事业单位150余家，个体商户9000余家。区域交通便利，通讯设施先进，基础设施完备，各项社会经济事业持续稳步发展。

在综治工作中，我市深入贯彻落实中央、省、市、县关于平安建设的精神，确立“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，坚守“谁主管、谁负责”的原则，积极推行“整体联动”工作机制，扎实开展平安创建活动，强化基层基础，确保社会治安综合治理措施落实到位。逐步构建起覆盖全市的治安防范体系，从而有效预防和减少违法犯罪，刑事案件得到有效控制，社会治安显著改善，人民群众的安全感显著增强，为市区经济社会发展及交通安全营造了良好的治安环境。

我们的具体举措包括：

一、围绕目标，落实三个关键点，推动平安创建工作深入开展

落实领导责任。建立分级负责制度，将平安创建纳入主要领导的工作职责，与业绩考核挂钩，确保主要领导亲自抓，分管领导细化实施，形成齐抓共管的局面。平安创建工作被列为市区的重要工作，精心组织，统筹安排，明确各项目标，分步推进。

落实工作责任。在年初与驻市企事业单位、学校、社区、村签订《安全责任书》，制定《XX市社会治安综合治理工作考核办法》和《综治工作目标考核细则》，按照责任追究制度进行严格考评，确保奖惩兑现。

落实工作经费。我市将综治平安创建经费纳入财政预算，20xx年，政府投入综治工作经费30万元，社会募款20万元，切实保障综治工作的经费落实。

二、聚焦三个工作重点，确保综治工作取得实效

关注环境保护，集中清理整治交通枢纽和学校周边环境。加强对交通沿线居民的宣传教育，针对市场和学校周边的公共场所、出租房屋及流动人口加大整治力度。组建义务监督队，由老党员、老干部担任，集中对市场经营秩序和娱乐场所进行监督，及时纠正不当经营，降低交通盗窃及青少年违法行为的发生。为确保交通安全，巡逻队坚持早晚在交通枢纽和学校周边巡逻。

强化外来人口管理，提升防控意识。不断加强流动人口的管理，社区建立流动人口管理站，指派专人进行登记与管理，出租房屋管理责任与社区、村以及单位的考核挂钩，使外来人口管理逐步走向制度化、规范化和常态化。

打击违法犯罪，定期整治治安复杂区域。我市联合相关部门定期分析治安形势，建立联席会议制度，重点排查治安问题区域。对交通枢纽、商业区及学校周边进行重点整治，通过专项行动有效维护社会稳定。

三、强化工作措施，注重四个环节，夯实综治工作基础

成立矛盾纠纷调处中心，强化矛盾纠纷排查。中心设有社会矛盾、民间纠纷、治安纠纷和社区合作纠纷调解室。针对建设拆迁、群众关注的热点难点问题，及时处置，进行有效化解，将不稳定因素消除在萌芽状态。今年1-11月，排查调处各类治安纠纷550起，成功化解83件民间纠纷、32件社会矛盾，使多个影响群众生产生活的矛盾得到妥善处理。

以“平安建设”活动为载体，推动社会治安和精神文明（依法治理，扎实推进法治宣传教育，营造良好的法治氛围。我市以“综治宣传周”为契机，开展宣传活动，组织法律培训、文艺演出等多种方式，向广大居民传播综治知识和法律常识，提高群众的法律意识。

关注刑释解教和社区矫正人员的帮教工作。针对刑释解教人员积极开展结对帮教活动，鼓励其重返社会，鼓励自主创业。对于无居所、缺乏生计的人员，通过民政、社区和社会力量帮助其度过难关，感受社会的关怀与温暖。

四、继续深化“整体联动”工程建设，治安形势持续向好

在市政府的统一部署下，我市不断深化“整体联动”工程，增添措施，创新管理机制。一是明确巡逻责任，实施“治安巡逻”承包责任制。各社区与全市的巡逻志愿者签署承包责任书；

二是以社区为单位，组织居民和辖区单位开展治安联动，保持常年10—20名巡逻队员；

三是单位内部进行自防自治，居民区组织“四防”小组，积极开展防范工作；

四是商业店铺落实门前“三包”责任制，推行商业区域联防，农村积极推广户户联防，普遍建立院落防范制度。

全市共组织治安巡逻队86个，巡逻队员560人，辖区单位自防自治的队伍120个，260人。全市建立起党委、政府统一领导，公安机关为主体，机关、企事业单位和居民共同参与的“一体化”防范网络，并在主要路段设立多个治安检查站，提高了应对治安事件的快速反应和处理能力。今年1—11月，全市可防性案件大幅减少，整体治安状况改善，人民安全感显著提升。

五、加强基层建设，扎实推进平安创建活动

我市围绕平安创建的要求，积极开展平安单位、平安社区、平安村、平安院落及平安家庭等不同层级的创建活动，着重细胞建设。制定了平安单位、平安社区、平安村、平安家庭的创建标准和考核细则，推进平安活动的开展，通过召开平安创建示范工作会等多形式，推动工作深入，涌现出一批优秀的示范单位。共评选出10个社区为“平安社区”，15个村为“平安村”，90个单位为“平安单位”称号，250个院落被评选为平安院落，13000个家庭被授予“平安家庭”的荣誉称号。

通过努力，我市综治工作尽管取得了一定成效，但知晓这项工作没有终点，我们将继续加强领导，强化责任，创新举措，不断提升综治工作水平，为经济社会发展和人民的安居乐业营造稳定和谐的社会环境。

综合治理工作总结优秀 2

在过去的一年中，在所在街道党工委和办事处的坚强领导下，我们的综合治理办公室始终将推进平安创建作为工作的重心，积极强化治安防范，深入开展矛盾纠纷排查与调处，全面落实“平安进万家”的各项举措，辖区治安环境得到了显著改善，未出现重大的信访事件和矛盾纠纷。在总结这年的综合治理工作时，我们采取了以下几种措施：

一、明确责任，规范管理。

年初，东城党委对全年的综合治理工作任务与目标进行了专题研究与部署，领导班子亲自负责、过问并参与其中。随着人事调整，我们配合街道党工委及时更新了各类综合治理组织架构，并制定了年度工作计划。根据社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的原则，与辖区综治成员单位签署了社会治安综合治理目标管理责任书，各社区与辖区单位的目标管理责任书签署率达到100%。我们建立了完善的考核机制，实施半年自查与年终检查等措施。

二、开展常规工作，化解矛盾。

在春季村级换届选举工作期间，我们认真研究并周密计划，开展了以下几项工作：

（1）进一步健全排查与调处工作机制，完善矛盾纠纷的组织制度、联络员制度、排查调处制度及督办检查制度。各村、居对辖区内的安定因素进行排查，实时反馈情况。我们对有意向竞选的居民进行了详细的走访摸底，并召开会议，解释法律法规，督促其依法竞选、文明竞选。

（2）召开辖区单位的维稳工作例会。为实时掌握治安动态和现状，及时了解辖区居民及单位职工的情绪及思想倾向，我们定期召开综治例会，了解辖区单位的综合治理情况并安排后续工作重点。在3月的例会上对换届选举期间的维稳工作进行了部署；在暑假前召开例会则针对学生活动进行安排，避免活动时间冲突。

（3）建立健全信息报送制度。今年我们对辖区所有单位实施了信息报送制度，要求每周五上午10点准时向东城办事处报告，遵循“有事报事、无事报平安”的原则，各企事业单位和下属单位均需建立信息报送制度。

（4）村级换届工作圆满结束后，我们迅速召集新村居治保、调解组成员、巡防队员及辖区各单位安保负责人，进行全面的治安和调解业务培训，提升其专业能力。

三、积极开展“创安”活动，增强群众安全感。

开展“平安村居”、“平安单位”、“无毒社区”和“民主法治村”的创建工作是街道综治工作的突破口，是提高人民群众安全感的基础。我们不断创造条件，增加投入，加大人防、物防和技防的力度，以降低案件发生率，营造良好的居住环境。通过“创安”工作，辖区内刑事案件有效控制，八类重大案件和其他影响较大的治安案件发案率低于去年同期。我们还进行了出租房消防安全大整治：

四、加强对外来人口管理，源头预防犯罪。

为了更好地管理外来人口，遏制流动人口违法犯罪的高发趋势，我们围绕出租房屋整治开展流动人口管理工作，具体措施包括：

1、加强网络建设，实现出租房屋的信息化管理；

2、突出管理重点，开展出租房屋的层次化管理；

3、依靠社会联动，实施出租房屋的社会化管理；

4、构建长效机制，推进出租房屋的规范化管理。在柔桥村和埭西村，我们对本村的出租房屋进行了统一编号并绘制成地图，同时将每号房屋的人员居住信息录入电脑，实现动态管理。

五、统筹协调，化解矛盾。

信访工作一向是我街道工作的重点。街道领导充分重视，调配人员资源，组织协调，切实做好协调关系、化解矛盾的工作，兼顾不同群体的利益，关注群众的生产生活，努力维护社会稳定。在“”期间，我们配合办事处积极行动，召开居委会主任和干部会议，传达区信访工作会议精神，进行全面排查与调处，制定集体访控制预案，进一步明确信访责任制，采取有效措施，确保辖区安全稳定。

虽然我们取得了一定成效，但也面临一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：

一是当前社会治安形势严峻，刑事案件频发，特别是侵财案件较为突出。

二是部分村居领导对综治工作及平安建设的重视程度不足。

三是基层基础工作仍需加强，未能充分发挥作用。

四是部分措施落实不到位，仍需改进。

五是一些矛盾纠纷，如土地征用、企业改制等问题，仍存在反复，难以完全解决。

六、明年工作思路：

明年的重点是按照街道政法综治工作的总体思路，围绕经济建设中心，维护社会稳定，切实承担起保一方平安的责任，主要抓以下几个方面工作：

1、继续加强群众防范工作，开展专业与义务相结合的治安巡逻及村际联防，进一步推动村居综治工作站建设。

2、推进“无毒社区”和“民主法治村居”的达标活动，严厉打击吸、贩、种、制毒等违法行为，净化社会环境。

3、设立便民服务窗口，方便群众反映问题，第一时间做好信访调解工作。

4、加强巡防队伍建设，为村居巡防队员实行统一着装、持证上岗，进行规范化管理。

5、进一步完善情报信息工作，确保我方始终掌握工作主动权，充分发挥村居治安信息员的作用。

6、妥善处理新形势下的人民内部矛盾，积极防范和妥善处置各类突发事件。

7、积极贯彻区委区政府提出的《关于开展法制宣传教育的第六个五年规划》，深入开展法制宣传，提高社会法治意识。

综合治理工作总结优秀 3

自20xx年以来，我局始终秉持县委、县政府的决策部署，围绕全县城乡环境综合治理的总体要求，坚决落实领导带头、层层动员、广泛参与、突出重点、严格管理、注重成效的方针，积极推进“五治三化”、“五创联动”及“七进”活动，使城乡环境综合治理工作取得了阶段性成果，顺利完成了20xx年的工作任务，现将有关情况总结如下。

一、切实推进措施有效落实

（一）强化组织领导

我局成立了以局长为组长、相关股室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组，明确分工、落实责任，将城乡环境治理工作纳入重要议事日程。对工作不力、整治效果不佳的单位与个人进行严厉问责。专门调配精干人员充实力量，提供必要的办公设施，并确保专人专责。重点问题进行专题研究，始终把城乡环境治理视为领导干部“上班必问、下班必查、出门必看、逢会必谈”的优先事项。

（二）明确目标任务

按照20xx年城乡环境综合治理的目标任务，扎实推进日常治理工作，深入实施垃圾分类、城乡结合部水环境整治及扬尘治理等各项任务。将城乡环境综合治理纳入局党委工作目标，与各单位签订责任书，实行目标管理。

（三）加强宣传工作

把宣传工作作为推动城乡环境治理的重要手段，持续创新宣传方式，广泛扩展宣传覆盖面，努力营造良好的舆论氛围。充分利用电视、网络及各类电子广告屏等媒体发布公益广告，发放宣传单，并结合“门前五包”、“七进”、“美丽乡村建设”等活动宣传治理的目的、意义与标准，深入人心，形成人人参与的良好局面。今年共发放宣传单26000余份，报送信息30篇。

（四）强化督查督办

增强对各部门、企业的督查力度，开展环境治理工作督查162余次，有效促进工作落实。建立完善的督查机制，实行跟踪督办、投诉反馈及整改销号制度，结合明察暗访与定期随机检查。社会投诉受理43件，发放整改通知近30份，整改到位25处。明确管理责任，推动物业管理落实，各项责任落实到人，确保治理工作有人抓、事事有落实。

二、工作开展成效显著

（一）积极实施“五治”措施

治路：投入40余万元修复了新华街及新平街的损坏路面，整治了龙潭加油站附近的破损路段。对江阳路人行道进行了全面整治。

治污：投入36万元解决污水问题，整治了汉王庙下水管堵塞，并协助解决了多个小区下水道问题，投入180万元整治污水外溢现象。

治水：整治了多个小区污水问题，并全面排查了县城内的雨水排放设施，确保防汛安全。

治烂：投入14万元维护人行道和车辆道的护栏，对城区内的雨水篦子和井盖进行了更换；规范了城市道路的开挖行为。

治尘：积极开展工地扬尘整治工作，发放整改通知单18份，整治在建项目51个，确保工地扬尘控制有效。

（二）积极推行“三化”工作

绿化：共处理行道树3600余株，并对绿地进行多次修剪和病虫害防治，提升城市绿化水平。

亮化：安装新路灯113盏，维修1600余盏路灯，确保城市夜间照明率达到98%。

美化：对物业服务小区进行检查，清理卫生死角，整治小区环境，确保小区卫生保持良好。

三、存在的问题

（一）资金投入不足，城乡基础设施更新滞后，制约了综合治理的进展。

（二）部门协作不力，导致治理工作进度缓慢，影响了环境治理效果。

四、来年工作计划

一是深化思想认识，强化城乡环境治理的责任感和紧迫感。

二是突出重点工作，加强市政设施的巡查与维护，完成重点项目的推进。

三是切实落实责任，确保环境治理工作各项责任到位。

四是营造参与氛围，通过活动提升群众知晓率和参与度，充分发挥群众的积极性。

综合治理工作总结优秀 4

我们系统以国家和地方相关政策为指导，全面落实社会治安综合治理工作，以营造“平安城市”为目标，扎实推进各项治安管理措施。通过始终坚持“安全至上，预防优先”的原则，我们紧紧围绕社会稳定这一核心任务，不放松对社会治安的管理，确保了各项工作的有序开展，有效降低了各类治安事件和刑事案件的发生频率，切实推动了社会的和谐发展。

一、加强领导，明确分工，着力推动平安建设

针对企业改制后产生的矛盾与信访问题，领导班子高度重视，将平安建设作为重要工作纳入日常议程，强化组织保障。在全县社会治安综合治理工作会议后，我们迅速召开了系统内部的治安专项会议，传达相关会议精神并制定具体措施。成立以局长为组长的综合治理工作领导小组，确保责任明确，分工细致，同时与各企业签订年度责任书，确保每位干部都能对治安工作负起相应的责任。我们坚持将综合治理与安全生产、日常管理、文明单位创建相结合，确保责任落实到位，隐患整改到位，监督检查到位，严格落实防范措施，使各项工作协同推进，有效维护了安全稳定。

二、注重实效，加强宣教工作力度

按照县综治办及相关部门的要求，我们组织了多次宣传活动，重点宣传《信访条例》、《安全生产法》等法律法规，共发放宣传材料300余份。以提高干部职工的法治意识为中心，通过学习交流、培训等多种形式，深入开展法律法规的学习，增强了大家对依法行政、依法办理工作的认识。在学习和宣传过程中，干部职工对综治工作重要性的认知得到了提升，形成了全员参与、共建共治的良好氛围，为综治工作的发展奠定了基础。

三、严格管理，落实防范措施

在贯彻“打防结合、预防为主”的方针下，我们重视内部管理，提升治安防范能力。及时下发年度综治工作安排，确保责任和奖惩机制相结合，主动整改各类问题。严格落实值班和检查制度，对单位内的关键区域进行重点管理，确保各项治安措施落到实处。我们还加强对干部及其家庭的管理与教育，提高他们的安全防范意识。今年，系统内未发生任何刑事案件或重大治安问题，确保了整体安全稳定。

四、齐抓共管，维护系统稳定

在将发展与稳定相结合的背景下，局机关始终把维护稳定作为首要任务。在企业改制过程中，及时开展矛盾调解，确保问题在内部得到有效解决。今年共接待上访人员110余人次，充分发挥政策宣传和劝导作用，有效化解了矛盾，维护了单位的和谐稳定。通过定期召开研讨会，进一步完善工作机制，确保问题得到及时处理，全年未发生影响社会稳定的事件，为经济发展提供了良好的外部环境。

过去一年，我们通过多措并举、有效落实各项安全稳定工作措施，增强了“稳定压倒一切”的意识，为地区经济的持续健康发展提供了有力保障。未来，我们将继续加大工作力度，强化监督，确保综合治理工作取得更大成效，为经济发展创造良好的治安环境。

综合治理工作总结优秀 5

20xx年，我局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻邓小平理论与“三个代表”重要思想，全面落实党的十七大精神，紧紧围绕县综治委员会的工作部署，以建设“平安扶沟”为抓手，充分履行综治成员单位职责，努力推动各项综治措施的落地实施，确保了我局的安全和稳定，现将一年来的综合治理工作总结及平安气象建设情况汇报如下：

一、统一思想，增强认识

我将综治维稳工作视为一项重要的政治任务，始终保持思想上的统一和认识上的提升，增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。在县政法工作、维稳综治工作会议之后，我及时召开局办公会和干部职工大会，认真传达贯彻上级会议精神，进一步深化干部职工的思想统一，树立大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识。切实提高维稳工作的自觉性，始终把维稳与综治工作作为首要政治任务列入重要议事日程，结合我局实际，细致研究并制定相关方案，健全值班、汇报和信息交流等工作机制，确保工作落实，从而推动综治维稳工作的深入开展。

二、加强领导，明确责任

维护稳定工作是一项长期而系统的工作，因此在年初我组织召开了专门会议，成立了维稳领导小组，由一把手负责，各股室负责人为成员，组建了一支强有力的维稳队伍。我们建立了针对性和可操作性强的管理办法和制度，陆续出台了《扶沟县气象局社会治安综合治理工作制度》、《扶沟县汛期气象服务工作应急预案》、《气象安全事故应急救援预案》、《突发灾害气象服务处置预案》和《突发重大气象灾害应急预案》等文件，持续探索并建立符合我们单位实际、重点关注社会治安综合治理的长效管理机制。将维稳工作纳入年终考核责任制。

三、以平安建设为契机，扎实推进社会治安综合治理工作

积极组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想及上级相关文件精神，并坚持每季度召开一次社会稳定分析会。结合“五五”普法、“3.23”世界气象日及“安全日”工作，我们加大了法律法规的宣传力度，组织全局干部职工走上街头进行集中宣传气象灾害防御条例及相关法律，制作了图文并茂的宣传展板和条幅，设置咨询台，向过往行人发放宣传材料3000余份，同时及时解答群众关于法律法规和气象灾害防御的疑问，显著提高了气象法律法规的宣传效果。为了强化局内的综治工作，我们长期坚持24小时值班制度，特别是在节假日加大治安保卫工作力度，做好值班安排并保持记录。尽管面临资金紧张的局面，我们仍然加大对技术防范和物防的资金投入，及时消除不安全因素，比如在业务楼安装防盗门、防盗窗及监控设施。由于我局领导、干部和职工的法治观念和防范意识较强，形成了良好的遵纪守法氛围，过去一年未发生越级上访、火灾、刑事案件、治安案件、人员伤亡责任事故或交通事故等，为我局工作的顺利推进打下了良好基础。

四、认真履行职责，全力做好本职工作

（一）始终把领导决策的气象服务放在首位。20xx年6月6日至8日，我县正值小麦收割的关键时期，然而不幸遭遇了中到大雨的天气。6月6日降雨量为22.6毫米，而8日降水量也达到了17.0毫米。在此次降雨过程中，我局提前24小时准确预报了天气，并发布了《重要天气预报》，通过联通公司向所有手机用户发送信息，建议迅速推进机收工作。由于预报的准确性和服务的及时性，使全县小麦实现了丰产丰收，深得全县各界的好评。

（二）积极开展人工影响天气工作。我局在干旱少雨的关键时期，时刻想着地方领导的忧虑，关注群众的需求，精心组织，抓住一切有利的时机进行人工增雨作业。20xx年共进行了4次增雨作业，取得了显著的增雨效果，有效缓解了严重的旱情，为农作物的增产增收和地下水资源的补给作出了突出贡献，受到了社会各界的一致好评。例如，在20xx年初，我县遭遇了50年一遇的严重旱情，百万亩小麦的生长受到了严重影响。对此，我局全体员工积极作为，密切关注云天变化，全力实施人工增雨作业，县长孙敬林鼓励我们“不要可惜炮弹”，最终在大旱年间，百万亩小麦的单产和总产均创下历史新高。

我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位的职责，深入落实科学发展观，准确把握定位，注重重点工作，不断创新，推动综治维稳工作迈上新的台阶。

综合治理工作总结优秀 6

时间过得飞快，转眼间今年的工作已经过去一半。作为一名负责综合治理工作的工作人员，我清楚自己肩上的责任与挑战。回顾上半年的工作成果，同时展望下半年的规划，我将从以下几个方面进行

　（一）综合治理工作进展：

在镇党委的领导下，我们召开了综合治理工作推进会。会上，李书记强调了综合治理在促进社会和谐与稳定方面的重要性，明确了各部门之间要形成合力，争取在下半年实现“平安社区”的目标。我们对每个部门提出了明确的要求：

1、各部门要增强服务意识，严格遵守相关政策，以身作则，树立良好形象；

2、积极配合相关工作，解决实际问题，提出可行的建议，为群众提供有效支持；

3、由于我们的工作人员分布在各个小区，要发挥好信息联络员的作用，及时发现并报告突发情况，确保信息畅通。

在综合治理工作中，所有部门需齐心协力，高效完成上级下达的各项任务，快速响应群众的需求，让上级领导和社区居民满意。

　（二）重点工作落实：

1、社区安全基础设施建设已基本完成，监控设备和警示标志已安装到位；

2、开展了为期一个月的治安巡逻活动，参与人数达到了500人次，有效提升了居民的安全感；

3、完成了对辖区内隐患点的排查与整改，确保了公共场所的安全，整改率达到95%；

4、组织了多场法律知识宣传活动，发放了法律宣传手册，提高了居民的法律意识；

5、建立了居民投诉与建议的反馈机制，已经收集到有效建议50条，正在逐步落实整改。

综合治理工作总结优秀 7

在过去的一年中，我们的综合治理部门全面贯彻落实了全市综合治理工作会议的精神，坚定围绕“治理成效显著”的整体目标，真正强化协作，扎实推进社会治安综合治理与平安建设的各项任务。

一、提升重视程度，将综合治理工作放在首要位置

我们迅速传达并学习了市政法委的相关文件，以及全市综合治理工作会议的内容，并进行了具体的职责分解；调整局内的综合治理工作领导小组，确立“一把手”负责的重要原则，同时明确一名局领导专注于综合治理的工作，确保覆盖全系统的治理网络。局领导班子每月召开一次关于综合治理的专题会议，每周的工作例会上都对综合治理进行总结与部署，明确各项任务和要求，切实形成人人关注、事事相连、齐心协力的良好氛围。

二、扎根本职，积极做好环境信访处理工作

认真落实《关于进一步加强环境信访工作的实施意见》，整合各方资源，强化“环境污染举报中心”的建设，切实做好全市范围内的环境信访案件的受理、处理和反馈工作。创新领导包案机制，局领导轮流到举报中心值班，及时接待群众诉求，处理群众来信；积极开展“绿色行动”，每一个较大影响的环境信访案件设定专人负责，确保做到“六包”工作，即包督促、包调解、包结案、包回复、包回访、包无重复处理。局长在兼顾全面工作外，特别关注环境信访事务。今年以来，共受理各类环境信访投诉299件，接待上访群众72人，处理上访案例48次，涉及废水66件、废气97件、噪声82件、固废7件、建设项目5件，其他10件。所有案件均已有效处理，回访率达到100%，满意度和基本满意率均在96%以上。

三、多管齐下，稳步推进平安创建活动

一是主动沟通，保持密切联系。每月向市综合治理办汇报本局综合治理情况，及时与辖区派出所交流信息，反馈问题，并与社区协作开展创建活动。

二是增加投入，严密防范。确保及时上缴联防经费6000元；系统排查各类治安隐患，投入20XX元更换局内老化电路；定期开展安全工作互查，督促企业严格制定应急预案，实现高效防范。

三是周密组织，严格考核。深入开展“法律知识月活动”，每月组织全局干部参与集体学习，并进行书面考试，考试成绩纳入年度考核中，以提高全体员工的法律意识和综合治理能力。

四、重点突出，深入开展“平安水源”创建活动

紧紧围绕全市“平安创建”目标，积极推进“平安水源”的各项结合措施，积极保护饮用水源，确保全市人民的饮水安全。

一是加强宣传，营造良好氛围。广泛宣传饮用水源保护的法规及政策，定期发布水质状况信息，曝光违规行为，总结经验，宣传优秀案例。

二是加大监管，确保水质安全。加强对城乡饮用水源流域的工业企业监管，严厉制止超标排污行为；督促规模化养殖场做好污染物处理；加强对农业投入品使用的指导，确保面源污染得到有效控制；定期监测饮用水源水质，及时应对突发问题。

三是加大处罚力度，严打违法行为。坚决查处危害饮水源的违法行为，做到及时发现与制止，落实整改，联合执法，加大对违法排污的处罚力度，保护水源安全。

四是强化防控，预防事故发生。加强对各水源取水口及水厂的保护，确保防护措施落实，保障不发生重大水污染及投毒事件。今年“平安水源”创建工作取得良好成效，城市与农村的饮用水源水质达标率保持在97%以上，没有发生任何饮水安全事故。

综合治理工作总结优秀 8

一、健全机构，加强综合治理责任落实

我单位成立了综合治理领导小组，由1名组长、1名副组长及3名成员组成，

以确保综合治理工作有序开展。领导小组多次召开会议，细致研究和部署综合治理工作，逐级落实责任制，明确将责任的落实作为重中之重。始终保证各项工作有计划、有部署、有检查、有记录并确保落实。任务明确到人，责任清晰到人。

二、积极排查矛盾，及时处理潜在隐患

在隐患排查方面，我单位主要进行了以下三个方面的工作：充分认识到矛盾排查与原因分析的重要性，妥善处理排查出的隐患是综合治理的重要内容，也是维护单位和社会稳定的关键所在；我们广泛开展与干部职工的沟通交流活动，及时了解和掌握他们的思想动态，有针对性地解决实际问题；定期了解并掌握在执法过程中出现的实际问题，及时排查和处理矛盾纠纷，将所有问题消除在萌芽阶段。正是由于及时的排查与化解工作，有效帮助职工解决了实际问题，成功杜绝了影响单位稳定的事件发生，取得了良好的社会效果。

三、加强法治教育，提高安全意识，注重精神文明建设

为持续提升干部职工的安全意识、道德观念及法治意识，我单位加大了普法宣传力度，广泛宣传综合治理工作的方针、政策及任务，通过召开会议、集中学习等形式，动员广大干部职工积极参与到综合治理工作中，营造了良好的舆论氛围。通过学习，提高了职工的遵纪守法意识和安全防范能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效提升了单位内部自我管理、自我防范和自我保护的能力。

过去一年，我单位领导高度重视综合治理工作，牢固树立“发展是首要任务，稳定是第一责任”的理念，积极落实各项综合治理措施，不断完善维稳机制，建立了较为完善的社会治安防控体系。然而，我们仍存在一些问题和不足，部分干部职工对综合治理工作认识不够，工作积极性不足，民主法治意识较弱，普法宣传力度也有待加强，需要在更深层次上加大力度。

20xx年工作的打算

一、进一步明确领导的工作责任制，全力推进综合治理维稳工作。

二、建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时妥善处理和化解各类社会矛盾。

三、加大综合治理与维稳的宣传力度，在单位内部继续营造良好的舆论氛围，鼓励干部职工共同参与综合治理工作，携手共创我单位社会治安综合治理的新局面。

综合治理工作总结优秀 9

主要工作措施：

一、树立一项核心，完善综合治理的管理体系。

在综合治理工作中，乡党委和政府始终保持高度重视，领导班子成员深刻领会“发展是根本任务，稳定是首要责任”的思想，紧紧把握落实综合治理责任制这个核心，逐步完善治理工作的管理体系，以确保各项工作顺利推进。

全面推行“纳入机制”。即将综合治理工作纳入领导干部的考核体系，特别是村主干的任期目标责任制；作为党委考核干部的重要条件；纳入千分制目标管理考核的一部分；以及成为评先评优的重要依据。

每年签署三份责任协议。即党委、政府与村（单位）、村与组、组与户之间逐级签署责任协议，形成纵向到位、责任明确的工作机制，确保人人参与、共同负责综合治理工作。

认真组织定期检查。即进行半年检查和年度检查，通过“听、查、看、议”等方式严格检查综合治理工作，将检查结果与经济建设、党建工作相结合，与责任人的补贴奖金直接挂钩，形成奖惩分明的机制。与综合治理工作相关的目标奖金每年均保持在300元以上。

真正落实“一票否决”权。在今年的各类评先评优活动中，有5个单位和个人因综合治理工作不力而被“一票否决”。

二、坚持三项制度，形成长效工作机制。

一是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全乡性稳定分析会，深入研究全乡的治安综治形势，部署相关工作并解决突出问题。这一制度取得了良好效果。在最近的分析会上，有关负责人指出，某些村因集体林权改革引发的异议可能影响社会稳定，乡党委和政府对此高度重视，积极采取措施妥善处理，使涉及27户农户的矛盾纠纷得以及时解决。针对阶段性治安问题，定期与不定期进行情况通报，既指出问题及危害，又提出具体对策，有效提升了各村与单位的警觉性。针对群众反映的仔猪市场问题，乡党委和政府迅速采取措施，联合职能部门进行市场巡查，防止事件再次发生。

二是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，坚守“谁主管、谁负责”的原则，任何因管理不善、制度执行不严而造成重大问题的，将严格追究一把手及直接责任人的责任；如造成严重后果，必将执行“一票否决”。

三、构建多个网络，增强群防群治能力。

一是构建法治宣传网络。成立了由乡党委挂村干部、村委会干部和村民小组长等组成的法治宣传队伍，负责收集和上报治安信息，并结合年度治安工作重点进行法治宣传。今年春节，后溪村借助采茶戏演出，开展了森林防火和其他法治宣传，受到群众的热烈欢迎。通过宣传标语营造浓厚的法治氛围，以促进“平安乡”的建设。开展“法带回家”活动，让中小学生将法治知识带回家中，扩大法治宣传的覆盖面，近万名家长受到教育。

二是构建矛盾纠纷排查调解网络。