节能减排工作的总结与反思12篇

节能降耗工作总结强调了各单位在节能降耗方面所做的努力和取得的成效。通过加强宣传教育、提升员工的节能意识，推动技术创新和管理优化，各单位分别从控制用电、节约用水、合理使用办公用品等方面进行了具体措施。各单位还设立了节能责任制，明确各部门和个人的职责，实施考核与激励机制。结合实际情况，积极开展节能活动和知识培训，形成良好的节能氛围。尽管取得了一定成绩，但仍面临节能意识不足、设备老化等挑战，未来将继续深化管理，推动节能降耗工作走向常态化。

节能降耗工作总结 1

为深入贯彻落实公司减少能源消耗的方针，加快构建资源节约型的工作环境，切实推进节能降耗工作。围绕科室内部的节能降耗目标，我们进行了多方面的努力，取得了一定的成绩。现将本次节能降耗工作总结如下：

　一、加强宣传，进一步提升全员节能降耗意识。

强化节能降耗工作的宣传，普及节能相关知识，掌握有效的节能措施，充分调动全体员工参与节能降耗的积极性。从身边的小事做起，如节约一滴水和一度电，真正将节能降耗融入到日常管理中。

　二、深化管理，提高节能降耗水平。

1、严格控制用电。合理使用照明，办公室及个人生活区尽量利用自然光，离开时随手关灯，避免长时间开灯和空调；在使用电脑时，减少设备开启数量，确保下班时关闭所有电器的电源。

2、节约使用办公用品。严格管理办公用品的发放，按需配备。记录本双面使用，推广无纸化办公，通过网络传递文件，打印时尽量双面，减少重复打印和复印。

3、节水意识增强。在日常洗漱时做到随用随关，避免水流长开；尽可能重复利用水资源，杜绝浪费；如发现有浪费现象，立即制止，营造节水的良好氛围。

　三、未来工作计划。

尽管我们在节能降耗方面取得了一些进展，但与公司的要求仍存在差距。我们将在已有工作的基础上，依据公司的相关要求和部署，加大节能降耗力度，向更高的目标迈进。为此，今后将重点开展以下工作：

1、节能降耗是一项长期的工作，我们需总结经验，推广有效做法，以促进节能降耗工作的深入进行。

2、通过开展节能知识学习，进一步增强员工的节能意识，积极调动全员参与节能降耗的热情，形成良好的节能氛围，提升整体效能。

节能降耗工作总结 2

为全面开展节能降耗工作，我队基于形势的需要以及中心发展的要求，积极责任意识提升，确保费用支出的有效控制。我队在创新管理方面采取了以下一系列重要措施：

⑴将全年预算细化到每辆车，明确节约责任落实到个人，并开展同类车辆之间的节约竞赛，提升自我约束能力。为确保落实，我队对每台车的费用情况进行月度考核，年底进行对一年内节约明显的人员给予奖励，而对于无故超支的人员则根据规定进行相应的处罚。

⑵为堵塞管理漏洞，我队制订了油料管理制度，强化油料的管控，实行逐车核算。在基地加油时，必须由专门的工作人员共同进行加油。长途出行的车辆，需详细记录每次出车的趟数、出发时间、实际里程及途中的各项费用，并如实提交并登记，作为长途报销的基本依据。

⑶长途报销需要每次单独申请。所填写的各项费用必须与车辆出车登记上的时间、地点一致，同时也需与调度记录核对无误，由队办事员仔细对照后，再由队长审核确认后，方可进行财务报销。

⑷为了进一步实现节约，我队严格管理车辆，确保不会因保养不当或操作失误而造成机械故障，显著减少了维修费和配件费的开支，为我队今年的节约工作奠定了坚实的基础。

⑸在维修费用的控制上，若因自身原因造成的车辆损坏，其修理费用需要由本人承担。所有正常的修理应遵循严格的程序和手续，方可送入修理厂。在维修过程中，维修人员应精心操作，严把质量关，尽量修复可修部件，只有在必要时更换部件，以确保行车安全的延长机械件的使用寿命。

⑹对车辆内部装潢费用的管理我队也严格把控，因司机个人原因造成的内部装潢损失或早期损坏的，应由司机本人负责。车辆内部正常装潢的更换亦需遵循正式的程序和手续，必须按规定进行装潢，更换后的装潢需由队长验收，相关费用需如实记录。

⑺在长途出行期间如需对车辆进行修理，必须首先向队领导报告。属于正常磨损的修理需取得领导同意后方可进行，所修项目的发票经领导签字确认后方可报销。如果因为自身检查不到位、保养不到位而造成的非自然故障，相关责任由司机本人承担。

⑻对于车内设施及轮胎的早期损坏和丢失，司机需自行承担责任。在车队严格要求与管理的指导下，经过全体队员的共同努力，20xx年我队的各项费用未超标，且实现了节约。

节能降耗工作总结 3

为切实贯彻实施《节能法》等相关法律法规，明确责任，推动公司节能项目的进展，提升能源使用效率，促进能源合理利用，防止资源浪费事故的发生，使我公司成为节约能源的标杆单位，依据国家、省、市的节能工作要求，20XX年XXXX化工有限公司的管理层高度重视节能和清洁生产工作。在公司领导的全力支持下，所有员工积极参与，公司从技术能耗改进与管理优化入手，树立科学的发展理念，从当前的生产状况出发，全面调查、分析和研究，确定节能的关键点和改造项目，经过技术改造的设备，运行的可靠性和安全性大幅提升，显著实现了节能效果。

20XX年XXXX化工有限公司能源利用情况总结如下：主要产品为硫酸XXXXXXX，产量单位产品综合能耗（kgce/t），目标年节能量（吨标煤），能源消费成本（万元），能源消费成本占企业总成本比例（%），已投入节能技改资金（万元），年节能量（吨标煤）。

整体来看，20XX年公司在节能工作方面取得了一些成绩，也面临一些挑战。从用能情况来看，相比于11年公司在节能技术改造、管理制度建设、节能宣传教育等方面取得了显著进展，实施了有效的措施以降低企业的综合能耗。但随着企业经济的快速发展，新建项目的陆续展开，生产用能消费总量预计将显著上升。20XX年1-12月份的企业生产总值为xx万元（11年1-12月份的工业总产值为xx万元），综合能源消费量为吨标准煤（11年同期为吨标煤），万元产值综合能耗为吨标准煤xx/万元，相较于11年同期下降了吨标准煤xx/万元。

在今年的节能工作中，XXXX公司主要采取了以下三项措施：

　一、完善管理机制，健全制度保障节能降耗工作

为增强节能的科学管理，推动节能工作长效开展，公司成立了以总经理为组长的节能管理领导小组。设立由生产副总经理负责，部门主任、相关技术人员、班组长等共同参与的节能网络，明确节能专责，执行上级节能方针政策和技术监督规程。进一步完善节能技术监督标准及项目奖励办法，让节能管理有章可循。根据公司总体目标，年初制定节能工作计划，按月分解落实。每月开展节能网络活动，分析主要经济指标，针对生产和经济指标中存在的问题进行组织协调，进一步提升了全体员工的节能意识。

　二、广泛开展群众性节能活动，提升节能意识

节能工作涉及公司每个角落和每位员工。公司一方面开展外部培训，邀请清洁生产咨询师对生产骨干及管理人员进行培训，全面普及节能与清洁生产相关知识并展开热烈讨论；另一方面，积极动员员工，依靠大家的智慧和力量，发放节能与清洁生产指南手册，并组织班组学习，同时利用信息平台分享学习心得。还布置了节能、清洁生产知识的问答和合理化建议收集，并在显眼位置悬挂宣传标语，使公司形成了良好的节能氛围，提高了员工对节能和清洁生产的重视程度，为进一步开展工作奠定了基础。

　三、依靠科技力量，突出重点，求真务实地降低能耗

能源消耗会引发环境污染，节能是减缓与治理污染的有效途径。我们将科技作为节约的依靠，追求效益，始终坚持以节能降耗助力企业生存与发展。从管理规范和设备整治入手，提高设备的安全性、可靠性和经济性，大处着眼，小处着手，点滴落实。在节能和清洁生产的过程控制中，取得了显著的成效。

节能是国家经济发展的长期战略，也是企业综合竞争力的重要评估指标，是一项长期的任务，我们将继续优化节能降耗工作，制定持续的节能与清洁生产计划，使节能和清洁生产在公司各部门有序进行。

节能降耗工作总结 4

20XX年度节能降耗工作我单位在节能减排方面稳步推进，结合宣传教育与日常管理，采取了一系列有效措施，深度开展节能降耗活动，树立起节能减排与生态环境保护的科学意识，倡导简约环保、文明健康的生活方式，积极探索节能减排相关工作，现将主要工作开展情况总结如下。

一、领导重视，全面部署

20XX年，我单位领导班子高度重视节能工作，及时对节能降耗工作领导小组成员进行了调整，由主要负责人担任组长，并指派相关科室负责人为组员，确保工作的连续性与协调性。通过召开节能工作动员会议，对全年节能降耗工作进行了详细部署，要求各部门结合实际情况，制定切实可行的实施方案，并由领导小组进行跟踪指导，确保宣传任务的圆满完成。

二、持之以恒，创新机制

节能降耗工作必须常抓不懈，扎根于日常工作之中。我们在20XX年工作基础上，建立了一套长效机制，包括实施、考核、监督、激励等环节，逐步完善了节能考核及奖惩机制，将节能目标纳入单位、干部职业绩考核中，实行严格的考核与奖励超标惩罚。积极鼓励技术革新，开展“小革小改”节能活动，奖励在节能方面有突出贡献的个人与集体，对浪费能源的行为严肃处理，确保实现部门的节能目标。

三、加强宣传，提升意识

节能工作需要全员参与，局节能工作领导小组通过发放“节能倡议书”、利用内部网络推送节能信息、悬挂宣传标语、开设节能专栏等多种形式，广泛宣传节能的重要性，号召全体员工遵守节能法规，从身边的小事做起，为可持续发展贡献力量。10月份，组织了丰富的节能主题活动，包括“能源紧缺体验日”，要求干部职工绿色出行，并在办公区域内关闭空调及景观照明，检验各部门的节能工作成果，同时开展知识竞答与节能主题征文，增强了职工的节能意识与素养。

四、规范流程，按时报送

年初，我单位节能工作领导小组办公室下发了《关于做好节能统计工作的通知》，明确了能耗统计与报送的具体要求，每季度末要求各部门及时上报能耗数据，确保各项工作按流程开展。

五、查缺补漏，降低能耗

结合20XX年度节能目标责任书制定的要求，我单位制定了《20XX年度节能降耗工作实施方案》，将节能降耗纳入常态化管理，建立了制度化的节能工作机制，设立奖惩措施，力争实现能源消耗降低5%以上的目标。

一是更新了办公区的照明设施，推广使用节能灯具，要求离开办公室时务必关闭电器设备，实施“人走灯灭”的原则，并每周指定专人检查监督，减少不必要的电力消耗，全年电费支出下降了8.2%。

二是对公务用车的油耗进行定额管理，车辆油耗低于定额的给予奖励，超出定额的由驾驶员自行负责油费，调动了驾驶员的节油积极性。全年机关共停开车次360余次，油耗下降了6.9%。

三是加强公共用水管理，采用节水设施，全年用水费用下降了11%。

四是推行无纸化办公，减少办公耗材使用，办公耗材支出同比下降5.58%。

五是实施节能改造，淘汰低效照明及电器产品，新购设备严格按国家节能标准执行。

六是进行专项检查，确保办公区域与住宅区用水、电、气的分户管理，确保节能措施落实到位。

六、存在问题与下一步工作计划

1. 由于办公楼内单位较多，且部分单位节能意识薄弱，合用水电气管理存在一定困难，下一步将与相关单位协商，争取实现分开统计。

2. 办公设施老旧，缺乏保温性能，节能改造面临困难，费用较高。

3. 长期的节能宣传教育工作力度不足，需进一步加强，确保节能意识深入人心。

节能降耗工作总结 5

20xx年是我店“节能降耗”工作再上新台阶的一年，我们紧紧围绕集团的发展战略，充分结合自身实际情况，扎实推进各项节能降耗措施，以实现资源利用效率的最大化。

在节能降耗方面，我店坚持以科学管理为导向，切实加强对能源使用的监控和管理，确保节能政策深入到每个部门、每个员工。我们制定了详细的年计划和月度目标，将节能降耗任务分解落实到具体责任人，形成层层负责的工作机制。

一、明确目标，“节能降耗”责任到人

为了确保节能降耗工作的有效落实，我店已建立完善的节能管理制度，并与各部门一一签订了节能责任书。店长与各部门负责人明确了各自的责任和任务，确保每个环节都有专人负责。我店还与相关外部合作方签订了节能管理协议，以确保各方共同发力，共同推进节能工作。全店共签订责任书780份，节能协议11份。

二、健全制度，“节能降耗”有规可循

1. 上半年我店对原有的节能管理制度进行了全面修订，特别是对《节电措施预案》进行了详细的调整，使其更为适应实际操作。在春季节能宣传月期间，我店还组织了针对节能措施的集中培训，帮助员工更好地理解和掌握相关知识。

2. 针对用电、用水等方面的管理，我店明确规定各项工程必须提前申请用电、用水批准，确保施工过程中的安全和节约。我店对于动火作业也制定了严格的手续要求，确保在实际施工过程中不产生安全隐患。

3. 坚持每月召开节能例会，组织各部门负责人交流节能成果、分析问题。通过定期总结与回顾，进一步明确下一步的工作方向和改进措施，确保节能降耗工作有序推进。

三、细化管理，“节能降耗”防患未然

1. 严格执行“日常巡查”制度，加大对能源使用情况的检查力度，确保每个部门都能及时发现并消除潜在的节能隐患。

2. 强化“专项检查”机制，定期对不同时期的用电和用水情况进行检查，确保各项节能措施的有效性和合规性。

3. 实行“清理整顿”制度，要求各部门对内部设施进行全面排查，确保不留任何浪费的可能。

四、全员参与，“节能降耗”人人有责

为了让节能降耗意识深入人心，店内制定了详细的培训计划，围绕“节约与发展”主题，开展多场次的节能知识培训。上半年共组织培训12次，参与员工达420人次，通过持续的教育与宣传，使全员的节能意识显著提升。

在综合节能降耗工作中，我店结合20xx年的总体节能目标，通过细化每项指标，量化各项措施，有效降低了整体能耗，上半年实现销售额15300万元，同比提升了16.5%，保障资源的高效利用。

一、高度重视，“节能降耗”工作高标准起步

为了将节能降耗工作落到实处，我店成立了专门的节能管理小组，实施“节能责任制”，将责任明确分配到每个部门与个人，由店长全权负责节能降耗的整体工作，确保各项措施落到实处。

二、宣传先行，“节能降耗”意识扎根心中

通过多种宣传方式与形式，增强员工的节能意识，将节约资源的理念融入到日常经营管理中。借助公司内部通讯平台，定期发布节能信息，营造良好的节能氛围。

三、推陈出新，“节能降耗”工作高效推动

在节能设备的使用方面，我店积极更新改造，全面更换老旧设备为节能型产品。通过使用LED灯具等高效器材，实现了明显的节能效果，预计全年节电约12万元。

四、多措并行，“节能降耗”工作显著成效

1. 在用电管理上，我店强化了日常用电与备用电的独立管理，并设定了营业时间内的照明使用规定，有效减少电能消耗。

2. 在用水管理方面，我店加强对水资源的监控，确保无跑冒滴漏现象，并在节水设施上进行升级，让节水意识深入人心。

3. 对于车辆运行，我店严格审批制度，并对油耗进行监控，确保每一次用车都能达到节油的目的。

4. 在其他方面，我们进一步优化办公资源使用，积极推行无纸化办公，减少资源浪费，取得了良好的效果。

20xx年上半年，我店在节能降耗工作方面虽取得了一定成果，但也存在一些待提升之处：

1. 部分员工对节能知识的理解和运用有待加强。

2. 需提升岗位节能工作的创新性。

3. 设施设备的更新改造需要加快进度。

下半年工作重点：

1. 组织专项节能评比活动，提高员工参与度。

2. 加强节能知识培训与应急演练。

3. 对旧设施进行全面检测与改造。

4. 全力以赴实现年度节能目标。

节能降耗工作是推动企业可持续发展的重要一环。下半年，我店将继续聚焦实际，创新管理手段，在提升管理水平的基础上，确保各项节能目标的顺利实现，为企业的长远发展贡献力量。

节能降耗工作总结 6

根据全区20xx年节能降耗工作相关文件的通知要求，我公司基于供水行业的实际情况，积极研究和制定了进一步加强节能降耗管理的具体措施。在公司领导的有力支持下，全体员工齐心协力，从生产实际出发，全面开展调查研究，明确节能的重点方向。我们将技术节能与管理节能相结合，树立科学的发展理念，坚持严格的制度管理，采取有效的约束手段，切实推动节能降耗工作落到实处。

　1、合理调配供水水源

1、科学选择水源

考虑到水源条件及供水安全保障的需求，我公司在不同地区设立了多个水源地。各水源之间常常需要进行联合调度和调配，以确保稳定供水。借助科学的水源调度系统，我们综合分析各水厂的实际供水量及各水源能耗情况，在保证供水的前提下，优先选用距离近、能耗低且水量大的水源，有效降低了供水过程中的能耗。

2、优化水源调蓄方式

根据当前峰谷分时电价的收费政策，以往水源调蓄的峰谷时段和电价时段是相对应的。然而，由于水源输配过程中的电耗在制水成本中占比很大，这种做法对于节能降耗和电费支出十分不利。经过深入研究，我们决定利用各水厂的清水池和管网的调蓄能力，尽可能在夜间多向水厂提供水源，使水厂在夜间将清水池蓄满，充分利用电价差实现减少电耗、降低生产成本的目标。

　2、合理确定供水压力

维护合理的管网压力是科学供水和节能降耗的重要体现。若管网压力过低，将无法满足用户的水压需求；若管网压力过高，则会造成水泵扬程的增加，导致大量电力资源的浪费。过高的管网压力会增加故障发生的概率，提高供水漏失率。我公司根据实际供水情况，寻找供水压力与用户用水需求之间的最佳结合点，在保障用户需求的基础上尽量降低出厂水压力，并在供水区域设置多个代表性的水压监测点，进行管网压力的在线检测，依据用水需求及时调整供水压力。

　3、提升水泵机组的运行效率

公司各水厂泵房大多采用多水泵联合供水的方式，提升水泵机组的实际综合运行效率是节能降耗的关键环节。在供水过程中，各水厂会根据用水量随时间和季节的变化，适时调整不同水泵机组的开启，以实现经济供水的效果。

1、合理选择水泵机组

电动机的运行效率与负荷密切相关，一般在负荷60%—100%时效率最佳，负荷降低则会导致效率下降。各水厂经过深入分析，找出各泵站常见的运行工况，合理选择水泵扬程，使水泵机组既能在高效率区间运行，又能满足管网的压力需求。

2、科学配置水泵机组运行

水泵的用电量是泵站的主要能耗，通过科学管理和合理控制水泵的运行，可有效降低能源消耗。水泵机组并联运行时，需保持扬程基本接近。为了适应在不同出水量和日出水量变化时的需求，各水厂泵站配备了不同功率和出水量的大、中、小型水泵机组。通过合理配置这些水泵的运行，避免出现同时开启的水泵偏离高效运行区，造成能耗增加和出水量减少的情况。

　4、应用新技术、新设备实现节能降耗

公司引进了变频调速技术，在确保水厂泵站出水管压力稳定的情况下，通过改变变频泵转速或调整水泵运行台数，实现恒压变流量的供水模式。利用变频器调节水泵转速，可以改善水泵特性曲线，使其适应配水管网的大幅变化，确保水泵长期运行在最佳工况区，相较于传统供水方式可显著降低电耗。

引入电机软启动技术，使用软启动器替代原有的自耦降压启动柜，可以明显降低电机启动电流，减小设备冲击，延长电机寿命，降低能量损耗。

　5、其他有效措施

1、推广节能灯具

我公司新办公楼建筑面积大、楼层多，照明系统庞杂。为了降低照明能耗，办公楼的照明光源全部采用节能灯，并实现分区控制。

2、应用地源热泵技术

地源热泵技术可实现一机多用，具备冬季供暖、夏季制冷及全年提供生活热水的功能。与传统空调和锅炉相比，地源热泵无污染、噪音小、寿命长、耗电少，并且无煤、气等能源消耗。我公司看中其优点，在新办公楼与部分水厂中引入该技术，取代传统的空调和锅炉供暖模式。

通过一系列有效措施，我公司在生产过程中实现了显著的节能降耗，显著提升了企业经济效益。未来，我们将继续按照全区节能降耗工作的要求，推动节能降耗再上新台阶，为建设节约型社会作出更大贡献。

节能降耗工作总结 7

节能降耗工作取得了显著成效，不仅有效提升了经济效益，也为财政收入和人民生活水平的提高做出了贡献，同时还大幅改善了投资环境。这些努力对抑制全球气候变暖起到了积极的作用。具体做法如下：

　一、增强意识，明确节能降耗工作的责任与使命。

随着工业化进程的加快，全球气候变暖问题已成为人类必须紧急面对和解决的课题，环境的恶化也给大众敲响了警钟。为了实现经济持续健康发展，各地区纷纷采取一系列措施，加强环境保护和节能降耗工作。针对新的形势和任务，各级组织积极开展学习活动，使干部和群众深刻认识到节能降耗工作的重大意义，增强责任感和使命感。

　二、落实责任，确保节能降耗工作的有效性和实效性。

为确保节能降耗工作扎实推进，各单位制定了具体措施，明确责任分工，强化管理层的责任意识，确保每个人都有明确的指标和职责。定期开展督查，落实奖惩制度；在资金投入上，加大对科研开发的支持，推广先进技术，更新改造落后的生产设备和工艺，以提高工作效率；另外，积极开展节能科普宣传和舆论引导活动，营造良好的社会氛围，提升公众参与的积极性；从基础教育抓起，丰富节能环保教育内容，在中小学中开展多样化的创新和实践活动，培养学生的节能意识。这些措施的实施，使节能降耗工作取得了较好的进展。

　三、规范管理，推动节能降耗工作的制度化和常态化。

为推动节能降耗工作发展，各级政府和单位纷纷成立专门机构，由主要负责人亲自挂帅，明确分工责任，制定相关规章制度，总结推广成功经验，定期召开工作会议，通报进展情况，解决实际问题，以确保工作的健康持续发展。通过完善的制度建设和创新工作机制，确保节能降耗工作规范有序地推进。

虽然我们在节能降耗工作中取得了一定的成绩，但仍然面临着诸多挑战和更高的期望。我们将继续努力，开拓创新，务实求真，为实现节能降耗目标贡献新的更大的力量，以应对气候变暖带来的挑战。

节能降耗工作总结 8

随着我国经济的蓬勃发展，能源消耗的强度不断上升，规模越来越庞大，尤其是依赖高耗能、高排放、低效益的传统经济模式，使得能源供求矛盾日益突出。能源问题已成为制约经济和社会进一步发展的主要瓶颈。为了应对这一挑战，国家和地方政府相继出台了多项节能降耗的政策和法规，旨在全面推进节能减排工作，确保能够实现既定的节能目标。以下是我办事处在节能降耗工作方面的总结。

一、健全机制，深化管理

1、办事处领导对于节能降耗工作高度重视，将其作为重要任务进行布置。为加强对此项工作的组织领导，办事处成立了以主任XXX为组长，主管副主任XXX为副组长，各科室负责人为成员的节能降耗领导小组，负责统筹协调相关工作，确保各项措施落到实处。还设立了节能监察中心，由主管副主任周瑞萍负责，专门负责节能降耗工作的实施，明确各部门的职责及目标，推动全办事处的节能工作顺利开展。

2、为确保责任落实，我们与全办事处的重点耗能企业签订了节能降耗目标责任书。那些承担主要节能任务的企业也纷纷成立了各自的领导机构，明确了职责任务，制定了切实可行的节能降耗计划。

3、在管理层面，办事处实施了干部与企业的“捆绑式”负责机制，形成了企业负责人负责重点工作的落实，领导与企业共同承担责任的模式，确保节能降耗目标的落实。规定了“目标考核一票否决制”，对未能完成年度考核的单位及其负责人员，取消年度评优资格。

二、强化措施，推动技术升级

1、办事处在区委、区政府的指导下，围绕治理环境污染，开展了以“蓝天行动”为核心的节能降耗活动。根据国家的产业政策，坚持“由点到面，重点突破”的思路，促进落后产能的淘汰。通过全面调查，明确不符合政策的企业，采取停电、停水及拆除设备等措施，加速淘汰落后生产工艺和设备，减少污染物的排放。

2、积极开展节能宣传和技术培训工作，共发放节能宣传资料100余份，并组织了2次节能技术培训，得到了良好的反馈，提升了企业的节能意识与能力。

3、今年承担节能责任的单位均按时完成了节能任务，两个重点节能项目进展顺利，均在计划范围内推进。

三、面临挑战

1、部分企业在节能降耗的意识上还存在不足，未能充分认识到其重要性，执行力度有待加强。

2、由于节能降耗机制尚在完善过程中，能源统计及数据监测工作仍显不足。

我们将在现有基础上，进一步落实节能降耗实施方案，加快淘汰落后产能，调整及优化产业结构，重点对高耗能、高污染企业进行管理与监督，确保各项节能目标的实现，为推动经济的高质量发展贡献力量。

节能降耗工作总结 9

　20XX年，xx车间在原材料和能源消费方面的管理工作，围绕节能降耗的核心目标展开：

1、认真学习并贯彻公司下发的《原材料、能源消耗管理规定》，结合实际情况制定并发布了适用于本车间的能源消耗管理制度，确保班组全员对此进行深入学习。

2、车间管理人员定期开展巡检工作，围绕车间级能源消耗管理方法，对巡检结果与各班组的绩效考核挂钩，形成良好的监督机制。

3、通过会议、广播、宣传栏及标语等形式，营造积极的节能降耗氛围，广泛开展节能宣传活动。

4、在职工中组织以节能为主题的“十节”活动，倡导每位职工节约每一滴水、每一度电、每一个材料......

5、全面落实节能降耗措施，结合实际严格执行公司政策，增强职工的节能意识，培养节约习惯。在生产过程中合理安排人员，确保生产秩序顺畅，杜绝堆积现象，提高生产效率，消除损耗和不当操作行为。根据车间内光线情况及时关灯，仅开启必需的照明灯。维修人员需加强巡检，及时发现并处理隐患，确保设备高效运行。对可重复利用的物品严格按照修旧利废的标准执行，努力降低损耗；在办公室和休息室内张贴“随手关灯”的提示语，以及在洗瓶区张贴“节约用水，禁止跑冒滴漏”的警示语，坚决杜绝浪费现象。

6、积极开展创新活动，通过设备设施的改进和能源循环利用率的提升，达到节能降耗的目的。

A 自制简易大瓶和异型瓶冲瓶机，成功清洗现有洗瓶机无法处理的瓶子，达到节约用水和降低水损的效果。

B 成立节能降耗QC小组，设立研究课题，例如（提升南区循环水设备的控制，降低水耗，提升循环水利用率）。

1) 小组成员对南区内外的自来水供水管道、回水管道和下水道的走向进行了全面梳理，经过多次加班调查分析，确认多个地下渗漏点，提出了改进方案，有效解决了漏水问题。

2) 原南区水处理设备无法满足生产需求，通过QC小组提出的“一泵两用”改造方案，实现了双泵供水的效果，在不增加新泵的前提下，将供水量提升至80t/h，满足生产需求，解决了水处理能力不足导致的水外溢问题。

3) 解决了水处理设备清水罐因真空“虹吸”引起的失水现象。

4) 针对自来水向清水罐的倒流问题，利用卧式止回阀进行控制，确保不会出现倒流情况。

5) 对南区水处理设备供水管道和操作方法进行了技术改造，提高了循环水的利用率，自来水的耗水量显著降低，实现了水的节能降耗目标。20XX年能源使用情况如下：

1、包装材料在去年的节约基础上再次节约约3000元。

2、20XX年每吨酒用水为2.77吨，比去年增加了0.55吨。

主要原因：

1、包装车间将原来的手动洗瓶机更换为自动洗瓶机，导致水损量增加。

2、南区供水管道多处焊口因腐蚀开焊，导致大量循环水渗漏至地下和下水道。改造完成后，每吨酒用水达到了公司规定的1.4至1.9范围内。

3、每吨酒用电量相比去年下降了2.26度，月用电指标的达标率为80%。

　不足之处及下一步打算：

1. 供水泵出口未安装止回阀。

2. 反洗泵供水尚未实现变频控制。

3. 清水罐缺乏清洗装置，清洗工作困难。

4. 循环水供水管道尚未设置排污装置，杀菌效果不彻底，存在死角。

5. 节约意识仍需进一步增强。

节能降耗工作总结 10

在集团公司的指导和支持下，分公司一直秉持着“改革思路、强化管理、技术创新、重点突破”的方针，结合公司实际情况，积极推进节能降耗工作，减少能源浪费，取得了显著成果。主要做法包括以下几个方面：

　一、转变观念、增强意识、营造节能氛围。

企业的生产成本直接影响其竞争力，节能降耗是应对成本压力的有效手段。为了提升员工的节能意识，我们强调将员工的使命感与节能责任相结合，积极倡导通过节能降耗为公司节约运营成本，从而提高公司的整体经济效益。我们广泛征集节能建议，员工们提出了许多宝贵的经验和建议，有效解决了实际问题。例如，为解决多年来存在的办公区域“长明灯”现象，员工提议更换为智能声控灯，公司通过引入声控灯和节能灯，把大部分照明设备替换掉，从而每年为公司节省约10万元的电费。

分公司定期开展各类节能活动，例如在6月15日至21日举行的节能宣传周，普及节能减排知识；6月17日全国低碳日，通过这一契机，增强员工应对气候变化的意识；6月18日则发放了节能宣传资料。通过这样的宣传活动，全体员工的节能意识、资源意识和环保意识得到了显著提升，积极性和创造性也随之增强，形成了良好的节能降耗氛围。

　二、技术创新、实施节能措施、减少运营成本。

分公司积极采纳新技术，组织节能降耗活动，开展技术和思路的创新工作，致力于降低生产成本，提高资源利用率。主要的节能技术实施包括：

xx车间的浓水回收利用工程。将液洗车间产生的高钙镁离子浓水重新收回，用于日常清洁、卫生间用水及外部草坪浇灌，年节水约6000立方米，为公司节约了24000元的费用。

引入变频调速技术，以引风机和其他大型电机为例，采用变频调速后，可以实现软启动，降低电动机启停时的冲击力，并在运行时根据锅炉的实际工况调节电机转速，进而节省电能和提高热效率。至今，我们共安装了59台变频器，节电效果显著。

采用xx车间反渗透膜技术制备锅炉用水，提升了水质，延长了锅炉的使用寿命，减少了维护频率，并提高了运行效率，降低了电、水、煤的消耗。

我们严格规范锅炉的排污制度、控制水位等，减少蒸汽和水的损失。加强设备管理，努力消除热力系统的泄漏现象，做到零泄漏。

积极推进节能电器的更新换代，例如更换140余个节能灯具、增加13台节能电机和7台电器补偿柜，明显提升电能利用效率，每年节省约13万度电。

以上五项节能技术措施每年为公司节省能源费用约20万元。

　三、重点突破、以点带面，全面实施节能措施。

节能降耗是一项长期的工作，我们认真总结和推广先进的节能经验和做法，采用典型案例引导，以点带面，积少成多，推动公司节能降耗的深入开展。通过加强生产冷、热管道的保温，推广集中供热和供冷，显著降低了费用和人力成本。比如，分公司通过《节能奖罚制度》规定冬季空调温度不得高于18℃，夏季不得低于26℃，有效节约了空调用电。

依靠全体员工的共同努力，我们分公司顺利完成了集团公司下达的节能减排目标，成功降低了生产成本，并取得了良好的经济效益。

节能降耗工作总结 11

20xx年是我市节能降耗工作的重要一年，也是推动可持续发展的关键时期。根据市人民政府能源办公室关于节能减排工作新的要求，我局对此高度重视，积极采取措施，现将工作情况汇报如下：

一、强化组织机制，落实工作责任

成立节能降耗工作领导小组，健全节能降耗责任体系，确保各级责任落实到位。明确由主要领导作为第一责任人，将全市重点企业的节能降耗任务进行细化，落实到各个相关部门，形成合力，确保各项工作目标顺利实施。

二、加强宣传教育，提升节能意识

加大宣传力度，将节能降耗意识融入到日常的宣传活动中。组织辖区内的大型商贸企业学习《节约能源法》，提升社会各界的节能意识。对辖区内的大中型商超进行节能宣传，引导企业采取有效措施，优化资源使用，促进绿色消费模式的形成，为实现节能目标打下坚实基础。

三、强化监督管理，督促企业落实节能措施

(一) 加强对商贸企业节能工作的监督，定期召开企业负责人的会议，强化节约意识，要求商场合理控制用水用电，优化空调使用，树立节能思想。

(二) 严格执行国家关于塑料购物袋管理的相关政策，通过组织大型商超进行政策学习，实施定期抽查，确保政策的落实，对存在违规行为的企业进行警告和整改，促使我市商超全面落实塑料袋的有偿使用规范。

(三) 根据相关文件精神，加强对屠宰行业的污染监督，优化行业布局，推动污染防治措施的落实，收集和归档企业污染减排资料，通过常规巡查，确保屠宰企业的环保设施正常运行，有效减少主要污染物排放。

四、综合施策，推进节能降耗工作深入开展

(一) 鼓励企业在新建和改建的商业建筑中运用节能技术，推广节能灯具、变频空调等设备的使用。

(二) 建立年报制度，对年营业额在2000万元以上的大型商超能源消耗情况进行重点监测。

(三) 推动节能技术改造，结合能耗标准对商业设施进行升级改造，推广高效节能设备。

(四) 深化企业节能管理，督促商超严格执行空调温度控制标准，落实相关节水节电管理措施，确保节能目标的实现。

(五) 积极推广节能产品，鼓励商贸企业标识节能商品，开展相应宣传活动，推动节能家电的销售。

(六) 开展大型商业设施节能检查，落实具体的节能降耗措施。

(七) 确立节能示范企业，推动符合标准的零售企业创建，发挥示范作用，帮助尚未达标的企业提升节能水平。

(八) 年终总结交流，评比先进企业，给予表现突出的单位表彰与奖励。

我们将继续创新工作方法，建立更加完善的节能降耗责任制度，确保每项工作和措施落到实处，使节能降耗工作取得显著成效，全面完成既定目标。

节能降耗工作总结 12

为了全面加强节能降耗工作，我队在面临形势压力和发展需求的背景下，充分认识到这是我队义不容辞的责任。我们积极创新，强化管理，制定了以下几项重要措施：

⑴ 我队落实了全年费用管理，将费用责任明确到每一辆车、每一个人，并开展了同类车之间的节约竞赛，以提升自我约束能力。为确保严格管理，我们对每辆车的费用情况进行月度考核，年底总结评估。对于在节约方面表现突出的人，我们给予相应的奖励；而对无故超支的情况，将按规定进行惩罚。

⑵ 为了防止管理漏洞，我队建立了油料管理制度，强化油料使用的监管，实施单车核算。所有车辆在基地加油时，必须由专门的工作人员陪同。长途出行的车辆需如实上报每趟的出车时间、行驶里程及途中产生的所有费用，并做好相应登记，这将作为长途报销的基本依据。

⑶ 长途报销需一趟一报。所有填写的费用必须与车辆的出车登记时间、地点相一致，同时与调度记录进行仔细核对。队办工作人员将严格审核，再由队长进行认真确认，确保信息真实后，方可前往财务部门进行报销。

⑷ 为了节约成本，我队对车辆管理实行严格控制，确保万无一失，避免因保养或操作不当而导致的机械故障。这一措施大大减少了修理费用和配件支出，为我队全年的节约工作打下了坚实的基础。

⑸ 在修理费用的控制方面，因自身原因造成的车辆修理费用由责任人自行负责。所有正常的修理必须按照规定程序进行，并在修理过程中，修理人员需认真负责，严格把关，优先选择修复可行的部件，只有在确保安全的前提下，才会进行更换，以延长部件的使用寿命。

⑹ 我队对车辆内饰费用也实施严格管理，因个人原因导致的内饰损坏或丢失，责任由相关人员承担。如果车内装潢未能达到使用年限，将追究司机在内饰保管和使用中的责任。所有正常的装潢更换必须按照规定程序进行，装潢完成后由队长进行验收，费用也必须如实登记。

⑺ 对于长途行驶需要修理的车辆，必须提前向队领导请示。属于自然磨损的修理项目需得到领导同意后方可进行。所修项目的发票需经领导签字确认后，方能提交财务报销。如果因个人疏忽或保养不当导致部件早期损坏，责任由本人负责。

⑻ 对于因个人原因造成的车内设施或轮胎早期损坏和丢失，相关责任人需承担相应责任。在车队严格要求和管理下，经过全体人员的共同努力，20xx年我队实现了费用控制在标准范围内，且还取得了节约的成果。