学校工会年度工作回顾与总结(通用4篇)

我校工会在市工会和学校党支部的指导下，围绕提升教职工素质和维护合法权益，积极开展多项活动。主要工作包括组织岗位立功竞赛、落实教学考核制度、推广新课程教法，推动教育质量提升；全面贯彻《工会法》，保障教职工参与校务管理和监督的权利；开展丰富的师德教育和文体活动，增强教职工凝聚力；关注困难职工，通过扶贫帮困活动传递关怀；加强工会内部建设，提升工作水平。通过这些努力，工会有效促进了学校的教育教学发展，树立了良好的师德风尚。未来将继续努力，推动工会工作再创新绩。

学校工会年度工作总结 篇1

20XX年，我校工会在市工会和学校党支部的坚强领导下，始终围绕教育教学这一核心任务展开工作，注重实际，以提升教职工整体素质为重点，充分行使职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，开拓创新，充分发挥了工会组织作为桥梁和纽带的作用，为推动我校教育教学工作的顺利开展作出了积极贡献。我们主要开展了以下几方面的工作。

　一、围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动，助力教育事业的发展。

1、适时树立典型，以点带面，营造比学赶帮超的竞争氛围。

在工作中，我们注重挖掘教学工作扎实、德才兼备的优秀教师进行宣传与学习，并认真组织年度“双先”与最佳教师评选，确保评选过程充分民主、公开公正、高标准、严要求，重视成绩。今年我们选树的先进工和优秀教师均是在全体教职工中经过精心选拔的典型人物与团队，他们在工作、学习及思想品德等方面均发挥了模范带头作用，成为大家心目中的榜样。本次活动能够有效地以点带面，激活整体，形成了“学先进、比贡献”的良好风气，引导教职工转变思想、增强竞争意识与改革意识，以更加积极的态度应对学校面临的挑战，为教育事业的振兴贡献力量。

2、落实考核制度，开展教学达标竞赛活动。

为了不断提高竞赛活动的标准，我们依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》对教学工作进行评估，并以此为依据评选教学能手、优秀教师和学科带头人等，设立不同科目的成绩达标竞赛奖励。这些措施激发了教师们的竞争意识，促使他们不断完善自我，向更高目标迈进。

3、积极开展新课程教法学习，促进教学质量的提升。

为了提高教师的专业素养，提升教学质量，我们不仅组织教师学习业务知识提高专业水平，还安排全体教职工学习新课程教法，举办多媒体教学竞赛及各类技能竞赛，提升教职工的综合能力。我们开展的校园公开课、达标课、多媒体教学和新课程教法的学习与应用等系列活动，调动了广大教师的参与热情和竞争意识，使一批优秀教师脱颖而出，为我校素质教育奠定了良好的基础，有力地提升了教育教学质量。

　二、全面贯彻《工会法》，保障职工参与民主管理与民主监督的权利，维护职工合法权益。

遇到重大决策时，我们继续召集职工代表共同进行研究讨论，广泛征求各方意见。学校领导班子制定实施方案及细则，最终在学校职工代表的共同审议下落实。学校的工作计划和活动安排均通过党政工联席会的形式共同制定，确保了教职工的合法权益得到了有效维护。

我们将校务公开纳入党政工的重要工作日程，建立了校务公开栏、意见箱等基础设施，制定了完整的校务公开方案及组织架构，确保学校事务的透明化。

　三、以提升教职工整体素质为目标，开展丰富多彩的师德教育和文体活动。

在日常工作中，我们尤其重视教师思想道德素质的提升，将爱国主义、社会主义、集体主义等教育理念融入常规教育，鼓励教职工利用业余时间学习政治、国情、校情，深入学习《公民道德建设实施纲要》，开展爱国奉献、爱校如家、爱岗敬业等系列教育。我们还通过制定学习计划，结合集中学习与自学的方式，深入理解相关精神，取得良好成效。在开展的“树良好形象，办人民满意教育”活动中，通过学习与提高，进一步激励了教职工的工作积极性与依法执教的自觉性。同时结合学校实际情况，我们组织了一系列丰富多彩、容易为教职工接受的活动。例如，为激发教师爱岗敬业精神，继续开展教学竞赛，在女工中持续推进“双学双比”活动，举办教师培训讲座。为了陶冶情操，增强教职工的身体素质和意志力，我们还举办了春季篮球赛、演讲比赛及征文比赛，充分展现出教职工的良好精神风貌。

　四、关心群众，广泛开展扶贫帮困及送温暖活动。

我校工会始终将教职工的冷暖挂在心上，致力于为教职工解忧排难，让他们无后顾之忧，全心投入教学工作。我们坚持走访慰问，为困难教职工和离退老职工解决实际问题。每当教职工生病住院，校领导都会前去探望，并送上营养品，这已成为学校的一项传统。我们还建立了困难职工档案，实施领导干部帮扶制度。今年春季，季撮龙老师因胰腺瘤住院，校领导和老师们给予了极大的关心与帮助。学校领导非常重视教职工的健康，定期组织教师体检，并安排全体教职工前往市一院体检，使部分教师能及时发现病情，得到有效治疗，从而保障教师身体健康，提高了教职工的自我保健意识，使其能够专心投入教学工作。

始终关注职工的需求，尽力为群众排忧解难，确保教职工保持良好的工作状态和积极的心态。

　五、加强工会建设，努力提升整体水平。

加强工会自身建设，提高工作水平，是新形势下对工会的要求，也是工会工作上台阶的有力保障。

1、强化工会干部队伍建设。为使我校工会工作更具活力，真正发挥桥梁和纽带作用，我们注重工会干部自身素质的提升，组织多次学习班，学习新《工会法》和工会业务知识及党的政策、方针、任务等基本知识。号召他们向模范工会干部学习，努力钻研工会业务，深入职工中间，倾听大家声音，积极做好思想工作，真诚为群众服务，从而在职工中树立良好威信。

2、调动女教职工积极性，发挥半边天的作用。女职工在我校教师队伍中占据重要比重，发挥她们的作用对我校各项工作的开展至关重要。我校工会特别注重提高女职工素质，在女职工中广泛开展了“双学双比”立功竞赛活动及教学能手等评选。女教师们在工作中比思想品德、知识水平、教学能力，营造出学习先进、比贡献的良好氛围。她们在教学工作和学校活动中积极发挥主导作用，为学校的各项工作作出了重要贡献。我们还开展了女职工篮球赛、乒乓球赛，组织女教职工学习《妇女权益保障法》，不断增强女教职工学法、懂法的意识。女工部还印发健康知识宣传资料，普及防治妇科病和计划生育知识，提高教职工的自我保健意识，使她们能安心投入教学工作。

　六、组织教职工活动

1、举办全校教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛等活动，不仅活跃了校园氛围，还增强了教师的锻炼意识，真正体现出“健康工作四十年”的理念，使全体教职工能更专注于教育事业。

2、积极组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛，并取得了一定的成绩，排名13。这是全体运动员共同努力的成果，是集体智慧的结晶。尽管为此次运动会投入了大量精力和部分财力，但大家都认为意义深远，希望今后多组织类似的活动。

3、开展中老年教职工象棋赛，丰富老年教职工的业余生活，展现工会关心教职工的温暖氛围。

在上级工会和学校党支部的领导下，经过一年的努力，我们取得了一定成绩，尽管与上级工会的要求还有差距，但我们有信心在今后的工作中继续发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提升工会工作水平，更好地发挥工会在学校中的积极作用，为我校工会工作再创佳绩。

学校工会年度工作总结 篇2

回顾过去一年的工作，总结学校工会在教职工服务与权益保障方面的努力，尽管我们开展了一些有益的活动，但仍然需要继续努力，以更符合广大教职工的期望。在新的一年里，我们要在校党委的引领下，坚定信念，齐心协力，为创建更加和谐美好的校园环境而不懈奋斗。

根据《xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件要求，现将我校20xx年度工会工作总结如下：

　一、重点工作

我校一直以来重视工会的建设，并设立了专门的工会经费管理机制，以确保工会工作的顺利开展。面对新时期的各项改革和挑战，工会及时向教职工传达上级部门的重要会议和政策文件，帮助大家及时了解全国和地方的教育改革进程。在学习法律法规方面，我们组织了多次学习，让教职工对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律有了更深入的认识，增强了依法维权的意识。

（一）组织工作

自我校新办公楼投入使用以来，工会办公室功能进一步完善，我们及时将相关制度公示，并启动了“双亮”工程，以增强工会的透明度和公信力。我们不断完善工会账户和台账管理，确保每一项资金使用都有据可查。

（二）宣传工作

在过去的一年中，我校工会积极征订了《教育工人日报》、《中国工运》等专业报刊，以利于向教职工及时宣传国家政策和工会动态。通过各类文体活动，如职工演讲比赛，我们不仅提升了教职工的表达能力，也为工会争得了荣誉，同时加强了工会在教职工心中的地位。本年度还组织了多场法律法规学习活动，帮助教职工增强了维权意识。

（三）维权保障

我们与上级工会签署了《xxxx县20xx年工会维权目标责任书》，并成立了建筑行业工会委员会，确保每一位职工都能在自己的工作岗位上享有工会的权益。我们重视劳动争议的调解工作，确保农民工的权益得以保障，开展了多次工资检查，以防止群体性事件的发生。工会还积极推动职代会及局务公开工作，确保工会经费使用的透明度。

（四）生产工作

我校开展了“弘扬劳模精神，争当岗位先锋”的劳动竞赛，并顺利推进了“安康杯”安全生产活动。我们制定了年度安全生产实施方案，组织职工技能比赛，努力提升教职工的职业素养和安全意识。通过“感恩重建”主题活动，让大家在辛勤工作的也感受到学校大家庭的温暖。

　二、其他工作

在日常工作中，我们不断加强工会的组织能力，丰富教职工的文化生活，努力使工会工作向规范化、科学化发展。

（一）依法提取工会经费

我校工会严格依照法律法规，足额提取工会经费，确保工会运作的合法性和有效性。今年累计收取会员会费超过3000元，为工会各项活动提供了资金保障。

（二）加强班子建设，丰富活动内容

工会班子建设是我们的一项重点工作，设立了固定的办公地址，确保工会活动的顺利进行。积极组织各类文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。例如，我们的读后感征文活动收集了众多优质作品，为教职工提供了展示自我的平台。

（三）开展主题教育活动

今年以来，我们围绕“三爱”主题，在教职工子女中推广教育活动，并赠送了大量图书，帮助孩子们拓展知识面，形成良好的学习氛围。

（四）关心员工，维护权益

工会始终关注教职工的生活情况，定期探访有困难的职工及其家庭，开展慰问活动，传递学校的关怀。今年共计慰问30余人次，体现了学校的温暖与关爱。

（五）工资保障工作

我校积极协助开展民工工资保障工作，确保农民工的工资支付及时有效。通过各部门的配合，我们从未发生因劳动关系引发的重大问题。

（六）档案规范化管理

工会档案资料的整理和管理也在不断完善中，符合“挂一牌、建二档”的要求，确保工会工作的规范性和透明度。

在新的一年中，随着学校各项工作的逐步推进，我们将继续努力，进一步提升工会工作水平，为全体教职工提供更优质的服务。

学校工会年度工作总结 篇3

20xx年度，我校工会在市教育工会和学校党支部的指导下，始终以法治为基础，增强自身管理体系，全面提升教代会的质量，积极团结全校教职工，勇于开拓进取，致力于加强学校的物质和精神文明建设，为建设文明校园做出了重要贡献。现将XX年工会工作总结如下：

　一．着力提升教师的思想素养和专业能力，打造优秀的教师队伍。

教育教学是学校的核心工作，培养适应新时代要求的人才是初中学校的首要任务。为提高教育教学水平，我们必须拥有一支思想素养高、专业技能强的教师队伍。今年工会与学校教导处合作，组织了一系列活动，切实提升了教师的思想素养和专业能力。

　二．坚持校务透明，发挥工会的监督职能。

教职工是学校的主人，他们是学校物质和精神文明建设的创造者和参与者。多年来，学校工会始终关注教职工的生活，坚持实施教代会制度，充分发挥教代会作为桥梁和纽带的作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校鼓励教师以主人翁的精神参与全面的民主管理。特别是在十月份新领导班子成立以来，在民主管理方面又上了一个新台阶。在重要的采购和基建招标等事项中都有工会代表的参与。在办公大楼和教学楼设立校长信箱和学生信箱，方便广大师生向校方反馈意见和提出建议，参与学校重大政策的制定。在六、七月份，我们召开了两次教代会预备会，讨论中考奖励条例，为最终通过各项条例做好准备。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻市政府、教育局及教育工会关于“校务公开”的要求，积极配合开展校务公开工作。向全校教职工公开学校党建、财务、基建、职评、评比、考核、福利、教学和后勤等各项工作情况。设立校长意见箱，校务公开栏在会计室和办公大楼大厅内设置。不定期公开相关内容，使教职工全面了解学校的发展方向、改革目标、管理方式及工作流程，充分调动广大教职工的积极性，增强参与管理的意识，促进学校的民主建设和廉政建设。

　三．开展多样活动，关注教职工；回馈社会，献爱心。

工会不仅要激励教师在工作中发挥积极性，更应关心他们的生活，切实帮助教师解决实际问题，使工会真正成为教职工的温馨之家。

关注年轻教师的成长。我校开展了“一帮一”活动，通过老教师带年轻教师的方式，帮助他们在业务上成长，使年轻教师逐步成为合格的教育工作者。

关注教职工的实际困难。柯柄江老师因患病需住院手术及化疗，我们组织全体教职工为其捐款5110元，并多次帮助联系请假。潜山县某中学因风灾导致食堂大米浸泡，工会联合市教育工会捐赠350元购买大米支持该校。在12月份的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还定期组织一些常规活动，比如春节、重阳节慰问离退休教师；在春节和六一儿童节期间探访教职工子女；三八妇女节召集女教师座谈；吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世，我们与学校一同前往致哀。我们在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获得了一等奖，并在XX年元旦文艺汇演中安排教师演出唱歌、朗诵，与学生同乐。为响应年轻教师爱好篮球的特点，我们还组织了与八中教师的篮球友谊赛。

XX年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教职员工服务，为学校的发展贡献力量，充分发挥了桥梁作用。未来，我们将继续努力，让工会成为教职工温暖的家。

XX中学工会

XX。12

学校工会年度工作总结 篇4

过去的一年，我校工会在党政的指导下，始终坚持科学发展观，围绕学校的办学目标，致力于提高教育教学质量，努力建设让人民满意的学校。工会积极调动和发挥教职工的工作热情与创造力，引导大家参与教育教学改革。工会认真履行其基本职责，推动学校的民主管理与民主监督，关心教职工的工作与生活，团结并动员全体教职工为学校的发展贡献力量。现将本年度工会工作总结报告如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政推动教育教学工作。

工会紧密配合学校党政领导，利用工会的特点和优势，组织全体会员深入学习科学发展观，以及《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》等法律法规，提高教职工的思想政治觉悟和理论水平。在全体教职工中开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，树立形象”等活动，弘扬优秀师德，使教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱自己的工作，积极奉献，为教育事业贡献力量。我们还注重提高教职工的业务素养，倡导大家与时俱进，开展读书活动，学习现代教育科学技术，提升教育教学效果。工会努力为教职工的发展创造良好的条件，促进他们的成长。

二、加强工会自身建设，增强教育工会工作的紧迫感和责任感。

工会将思想作风建设作为重要任务，提升理论素养，深入学习、宣传和贯彻《工会法》，统一思想，采取有效措施，把工会工作与依法治教相结合，增强广大教职工的法律意识、民主意识和权益意识。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督机制。

我校认真实施教代会条例，依据工会章程，合理行使教代会的审议权、评议权、建议权和决定权，让教职工参与学校重大决策和日常管理，提高主人翁意识。我们组织教工代表对学校领导班子进行民主评议，倾听教职工的声音，了解他们的意见，不断改进工作作风，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，及时公布相关项目。

学校的后备干部推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重大建设项目安排和收费事项等均以校务公开栏的形式向教职工公示。我们建立健全校务公开的领导格局，确保党政工齐抓共管，进一步促进学校的民主决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务的监督，每学期工会会请财务审查人员审核收费项目和票据，确保教职工的知情权，使大家共同参与学校的管理。

五、开展“创、树”活动，塑造新时代教师形象，展现教师风采。

我校工会积极响应上级组织的号召，在全体教职工中开展“勤恳创新，争当优秀教师”的立功竞赛活动，通过这种形式促进学校教育教学的发展，让教师热爱岗位，在平凡的工作中展现自己的价值。组织教师参与读书活动，不断充实提高自己；配合学校实施“青蓝工程”，促进新老教师的交流，提高青年教师的成长速度，让他们在教学一线承担更多的责任，给学校的发展注入新活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师的幸福与健康。

学校的党、政、工、团组织始终关注教师的需求，把教师的身心健康和生活幸福视为重点工作，努力将领导的关心和爱护传递给每位教师。在过去的一年，我们开展了多项关爱活动，组织慰问老教师及有困难的教师，确保为教职工提供实实在在的帮助。无论是教师因病住院、家中有事，还是年轻教师结婚、生子，工会及领导始终如一地给予关注和慰问。今年我校青年教师刘爱芳不幸重病住院，工会与学校领导及时探望，并送上了慰问金，真诚的关怀让教职工能够安心投入教学工作，为学校的发展贡献力量。

工会积极组织校园文化和体育活动，提升教职工的身体素质和陶冶情操。今年我校的教职工参与了城区教工广播操比赛，并荣获二等奖；在“三八”妇女节为女教师发放生活用品，教师节、国庆节等重要节日组织文艺联欢活动，让教师们感受到节日的喜庆和乐趣。暑假我们还组织全体教师旅游，陶冶情操，营造轻松和谐的工作氛围。我们的教师在日常工作中展现出良好的精神面貌，充满了积极向上的力量。

正因如此，我校的教学成绩在城区中名列前茅，获得了区德育、体育、卫生和艺术等多项荣誉称号。工会在党支部和校长的领导下，以教职工的支持为基础，不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开创工会工作的新局面。