试用期工作总结报告(精选7篇)

试用期的工作总结展现了员工在公司初期的学习与成长历程。在试用期内，员工通过学习公司制度、掌握业务流程和与团队的协作，逐步适应岗位，提升了专业能力。通过反思自身在工作中的优缺点，明确了改进措施与未来工作计划，包括加强与团队的沟通、提升时间管理和基础业务知识。员工还认识到公司文化的包容性和学习机会，表达了对团队合作的重视以及对个人职业发展的期望。这段经历不仅提高了员工的工作能力，也增强了对职业角色的认同感，为未来工作奠定了基础。

试用期工作总结 第1篇

1.对试用期工作的回顾自我在工作中的优劣，改进措施以及未来的工作计划：

试用期工作回顾及

我于20xx年_月_日加入xx大家庭，经过这_个多月的学习与实践，我在各方面都得到了成长。

学习方面：我认真学习并掌握了公司各项基本制度，熟悉了相关内外部工作平台和业务知识。截至目前，我对公司的基本情况和主要工作业务有了较全面的理解，并初步掌握了各类办公系统的操作方法及系统间的信息流动。通过努力学习，我提炼总结了“xx流程及操作要点”“上报xxxx操作要点”等相关知识，同时根据xx工作需求，研发了“xxxx工具”，该工具经过多次调试与试用，有望在组内推广，进一步提升团队的工作效率。

工作方面：自20xx年_月中旬开始，我正式接手xxxxxxxx项目的工作，_月中旬起全面负责xxxx项目，并协助xxxx项目的相关工作。在为期一个多月的项目历练中，我逐步了解了相关xx整体项目的运营情况，初步具备了管控xx项目运作的意识和思路。通过制定相关xx项目的计划进度表，我更清晰地掌握了各时间段的重点工作内容；在处理各种特殊问题时，加深了对业务的理解，并加强了与内外部团队的协调配合；通过日常的xx管理工作，例如各项政策确认、xxxx工作办理等，提升了我的基础业务处理能力和时间管理能力。在同事们的指导和帮助下，我逐渐适应了工作，初步具备了胜任这一岗位的基本技能和经验。

自身优劣分析：

优势：

1)热爱思考，善于从细节中总结经验教训；

2)真诚友好，能够迅速融入新的团队氛围。

不足：

1)性格有时略显急躁，遇到问题时需要更加冷静应对；

2)对xxxx等基础工作内容的了解不足，影响个人在相关xx项目运营中的表现；

3)与xx项目的各职能部门（项目经理等）沟通不足，限制了从更广阔的视角进行项目运营优化；

4)未能有效统筹时间，琐碎事务占用了过多的时间和精力。

改进措施与工作计划：

改进措施：

1)提升自我修养，增强抗压能力；

2)加深对基础工作的学习，进一步熟悉业务流程；

3)抓住问题的关键节点，做好前期准备，将问题消灭在萌芽状态；

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营情况，以便更好地进行项目管理。

工作计划：

接下来的工作重点包括：

1)撰写相关xx项目的运营报告，通过报告加深对项目各方面情况的理解，总结现存的问题与不足；

2)修订并确认项目实施方案，梳理并优化相关xx项目运作流程，特别是xx信息流管理及xxxx流程的优化，确保项目运行更加顺畅；

3)增强与内外部团队的协作，与xxxx建立信任关系，进一步促进内部团队的合作；

4)提升对一线工作岗位的支持，完善知识库的重点内容，减少工单数量。

2.对xx企业文化的理解：

xx是一个追求卓越的服务型组织，无论是对外部客户还是内部同事，都要求员工提供快速、高质量和高满意度的服务；xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳步发展的基础上，不断寻求突破，开拓新局面；xx是一个包容性强的集体，和谐的员工关系让个性得以合理发挥；xx是一个充满人性关怀的大家庭，员工的生日会受到集体祝福，节假日会有组织的问候；xx更是一个提供各种学习与成长机会的校园，只要你愿意，就有无限的进步空间。

试用期工作总结 第2篇

20XX年XX月XX日，我正式加入了XX公司。在试用期的三个月里，作为一名新员工，我对工作的理解、岗位职责、业务能力以及思想意识的提升都为我的职业发展增添了宝贵的经验。

回顾这三个月的工作历程，起初遇到了一些挑战，经历了不少失误，直到逐渐取得了一些小的成就和经验。

一、失误、反思与收获

在进入公司之前，我的工作主要集中在其他职能上，针对这一岗位的具体操作并没有深入了解，觉得这只是一些简单的技能，不以为意。然而，正是这种态度让我在试用期的初期多次出错。

我的第一次错误是填写报销单时的疏漏。

按照公司财务管理的规定，报销单必须清晰明了、准确无误、不得随意涂改。而我在填写时字迹潦草、格式不规范，导致审核时被退回，浪费了很多时间。经过反思，我意识到这一问题的严重性，开始主动学习相关的财务知识与技能，逐步提升了自己的专业素养。

我结合自己之前在其他岗位的经验，通过搭建了一个简单的Excel模板，优化了日常报销流程，这在后续的工作中提高了效率，减少了错误发生的几率。

由此可见，保持开放的心态和积极的学习态度是做好任何工作的基础。实践与理论的结合才能让我们在实际工作中获得成功。在学校时，虽然掌握了一定的理论知识，但缺乏实际应用的机会，导致面对具体问题时手足无措。

二、工作成就

在试用期间，我在各项工作中做出了以下具体贡献：

1、严格遵守公司财务制度，处理费用报销及现金、支票的收付事务。

2、及时发放员工薪水，确保每月第八个工作日按时完成。

3、仔细登记现金与银行存款日记账，并编制每月的银行余额调节表。

4、起草公司相关文书并妥善进行存档和管理。

5、监督员工考勤及办公环境管理。

6、开具并妥善保管日常业务发票和空白支票。

7、依据工作需要改进了报销流程的Excel模板。

8、协助填报相关税务申报表。

9、完成经理交办的其他各项任务。

试用期的工作虽然看似简单，实际上却充满挑战。取得成绩的背后，离不开领导的指导和同事们的支持，这段时间的岗位历练也使我在财务工作方面有了显著进步。我意识到出纳工作并不是“轻轻松松”的事情，而是经济活动中至关重要的一环。

三、未来的努力方向

作为一名合格的员工，我深知需要具备以下基本要求：

一、学习并掌握相关的政策法规与公司制度，持续提升自身的业务能力和专业知识。

二、制定岗位工作内部控制制度，以增强财务工作的监督与管理。

三、恪守职业道德，保持良好的工作习惯。

四、增强安全意识，妥善管理公司资产及财务资料。

五、加强沟通能力，尤其是与外部单位的交流与合作。

以上是我在试用期间的一些体会和反思，也是我在不断实践中将理论知识与实际相结合的成果。我会继续努力学习，不断提升自我，力求实现个人的职业价值。

我由衷感谢公司领导及各位同事对我工作的支持与关心，您们的鼓励与指导是我不断进步的动力，我真诚地表示感谢！

试用期工作总结 第3篇

转眼间，我在公司度过了近三个月的试用期，这段时间的经历让我在工作和生活上都得到了不少收获。在这期间，我逐渐融入了这个团队，也对未来的发展有了更加深刻的理解。

在试用期的前两周，我参加了新员工培训。这次培训让我对公司有了全面的认识，来自不同部门的同事们，让我感受到团队的多样性和包容性。培训课程从基础的公司文化到各个业务部门的运作，老师们的讲解让我眼前一亮，深刻体会到企业的使命与愿景。尤其在谈到公司的企业文化时，老师提到“团队合作、使命共担”，这让我意识到，作为一名新员工，我们的角色不仅是执行任务，更是团队的一部分，责任与荣誉是紧密相连的。

接下来的日子里，我被分配到销售部门。在初始阶段，我也曾感到迷茫，不知道如何发挥我的价值。经过几天的实践，我逐渐理解到，销售工作不仅仅是推销产品，更是与客户建立信任关系的过程。在同事的帮助下，我从最基本的产品知识开始学习，逐步了解了客户需求与市场动态。我的主管也给予了我指导和反馈，让我在不断的纠正与学习中成长。

在销售过程中，我意识到自己需要在客户与公司之间架起沟通的桥梁。每一位顾客都是潜在的合作伙伴，我们的服务不仅要满足他们的需求，更要让他们感受到我们的专业与关怀。通过与顾客的互动，我越来越能将产品优势与顾客需求结合起来，逐渐提升了自己的销售技巧与沟通能力。

通过这段时间的努力，我不仅对自己的岗位职责有了清晰的认识，也开始主动参与团队合作。无论是在项目讨论中提出建议，还是协助同事解决问题，我都竭尽所能地展现出自己的价值。在团队中，我逐渐建立起了良好的工作关系，大家互相支持，共同面对挑战。在这个过程中，我感受到团队的力量，每个人的努力汇聚在一起，能够创造出超越个人的成果。

我希望能够进一步提升自己的专业素养，继续学习和进步。每天走进办公室，我都带着满满的干劲，希望能够为团队贡献更多的力量。我相信，只要不断努力，就一定能在这条职业道路上走得更远。

试用期工作总结 第4篇

在XX年夏季的某一天，我正式加入了这个团队，开始了我的试用期。在这短短的一个月里，我的工作经历可以分为三个主要阶段：

一、脚踏实地，融入集体。

在工作中，人与人之间的默契与合作是团队成功的关键。我用前几天的时间认真观察、学习团队成员之间的沟通方式，努力融入这个新的环境。我发现，通过主动交流，我已经在不自觉中与同事们建立起了良好的关系。

二、逐渐明确工作职责。

在前期的探索中，我开始意识到自己在团队中所承担的角色。这个过程并不轻松，但我逐渐形成了自己的理解：我的核心职责是负责公司内部的沟通与外部的宣传工作。对于内部，我需要激发团队的积极性，增强部门的凝聚力，传播公司的价值观；而在外部，则是提升企业形象，策划媒体营销方案，推动广告业务的拓展。从管理的角度出发，我还需通过数据分析与市场调研，为公司的战略决策提供支持。

三、付诸实践，落实工作。

1、严格自律。遵守公司的各项规章制度，提前到岗，保持办公室的整洁，为同事们创造一个舒适的工作环境。

2、不断学习。虽然刚工作不久，我对广告与市场营销已产生了浓厚的兴趣，特意查阅了一些相关书籍。例如，我读到了《中国广告》中的经典案例，并参考了众多网站上的广告策划理念，这些都是我提升自己的宝贵资源。

3、完成了一些实际工作。

第一件，我撰写了一份重要的函件。这是我步入职场后做的第一项任务，因此我反复推敲，最终领悟到：“多修改，多反思，才能不断进步。”

第二件，我注意到公司在餐饮行业的广告覆盖有限，于是构思了一份关于美食版块的策划书。在前辈的指导下，经过几轮修改与完善，这个提案终于得以通过，安排在下个月进行试点。

第三件，我主动联系了几位企业负责人，向他们介绍我们的报纸，旨在提升他们对我们媒体的认知，同时也希望吸引潜在的投资商及消费者。

试用期工作总结 第5篇

尊敬的各位领导：

您们好！

转眼间，试用期的时间已悄然过去。回首这六个月的历程，我从一个刚走出校园的毕业生逐步成长为博达的一名正式员工。我衷心感谢各位领导给予我这个珍贵的机会，同时也十分感激您们在我工作中的支持与帮助。

能在博达公司工作，真是一件令人振奋的事情。在这里，不仅让我在网络技术方面的知识有了显著提升，也让我收获了许多终生受益的宝贵经验。面试时，何总的一番话让我至今铭记：学习网络技术应从本质入手，而网络的本质就是OSI七层模型。在遇到问题时，回归这一原则，我们就能找到解决之道。进入公司后，我始终将这句话牢记于心，在处理故障时屡屡得益。

3月份，我第一次在公司的培训教室进行技术学习，彼时我才意识到自己对网络知识的茫然和薄弱。曾经以为在学校里已接受了系统的学习，但进入公司后才体会到“山外有山，人外有人”的深刻含义。在邹喜明经理的讲解下，报文结构和工作原理以深入浅出的方式阐述，使我在后续排除故障时受益颇丰，更激励我对自身知识的提升。

7月份我正式入职，最初的工作重心还是放在总部学习产品和强化技术原理方面。在总部工作的日子虽然简单，但通过与客户的电话沟通，我学会了如何识别和定位用户的问题，进而解决各种故障。虽然偶尔遇到棘手的问题，但在请教经理和查阅资料后，最终都能迎刃而解，实现了用户与我自身的双赢。

因工作需要，我调入杭州平台的浙江办事处，开始技术支持工作。在这里，时间总是显得不足，而我的知识也在不断扩展。虽然有时加班到深夜感到疲惫，但我仍然乐在其中。初到办事处时，与郑林经理和陈恭超经理一同整理华数网通的投标方案，虽然对标书生疏且感到紧张，但在两位经理的指导下，我顺利完成了产品介绍材料的整理工作。此后，我又凭借这次的经验为金华电大撰写了技术方案，并作为技术答标人参与现场答辩。尽管最终未能中标，但我熟悉了整个投标流程，学习到如何扬长避短、根据要求选型设备等技能。

在处理客户经理凌俊的防火墙问题时，我从最初对产品的模糊认识，到后来的多次改进与用户认可，渐渐熟悉了防火墙各功能及相关处理模式。通过与公司研发的协作，我有效收集用户的需求并给予反馈，实时跟踪用户的使用情况。在十月份解决萧山华数故障时，在郑林经理和刘东博经理的指引下，我们最终找到了问题的根源，并意识到在技术工作中，遇到问题时一定要保持耐心，细致通过网络原理逐层排查。同时与客户经理及时沟通也是解决问题的重要环节。

接下来的几个月里，我逐渐接手了各种方案及配置清单的撰写。在撰写方案的过程中，我深刻认识到了解用户需求的重要性。尽管有时因时间紧迫不得不沿用之前的方案，但每一次的修改和更新都让我对产品的型号、特性及卖点有了更深入的理解，便利了我后续与用户的沟通。在与客户经理王刚合作实施慈溪农信的双线路主备时，加深了我对EIGRP的了解，体会到其offset-list的强大功能。在慈溪民生村镇银行的网络迁移中，通过对全网设备进行割接和布置博达的设备，增强了我们与用户的关系，也让客户对我们的品牌进一步信任。后续独自完成的项目，包括宁波市税务局的前期交流与方案撰写、海康威视的OEM合作测试、金华各地“网络安全卫士”解决方案的培训及万隆EPON产品的测试等，通过这些经历，我弥补了自身的不足，为更好地承担技术服务角色奠定了基础。

随着公司的不断发展，我明白个人也需不断提升技术能力，以跟上公司步伐。

在今后的工作中，我会持续学习，力求通过多看、多学、多做来进一步拓宽知识面，同时提升沟通能力，更好地为公司和客户服务。

感谢各位领导和同事对我这段时间工作的支持与包容，希望大家能及时指出我的不足之处。

试用期工作总结 第6篇

时间飞逝，三个月的试用期转眼就过去了。这段时间的经历让我倍感珍贵，满载而归，带着美好的回忆。作为一名职场新鲜人，我衷心感谢公司给予我的机会，也格外珍惜这个岗位。虽然在工作内容和视角上经历了一些变化，并且是第一次接触PE，但在领导与同事的关心和指导下，我通过不懈努力，在这个领域取得了一定的进步。我将以积极的态度面对每天的工作，作为公司的一员，我时刻铭记自己的责任和使命，迎接未来的挑战。人唯有在不断总结和反思中才会成长，我将三个月的试用期划分为三个阶段进行

一、起步阶段

第一天上班的激动心情至今难忘，主管带领我们逐一认识了部门负责人和各个生产线的主管。公司给我的感觉是如此美好，优雅的环境、友善的同事，特别是上司的亲切让我倍感温暖。在这样的氛围中，我时刻提醒自己要珍惜这次机会，全身心投入到工作和学习中。第一个月，作为一个全新的面孔，我主要熟悉公司的布局、产品型号、结构和工作原理。公司的流程是将塑料部的自制零件与外购的金属件进行组装，经过五楼的工程装配、注胶，制作出冰箱的箱体、盖子以及PU隔板等半成品，再经过四楼的精装与包装，最终形成安全耐用且成本较低的冰箱成品。了解装配和包装流程，我更深入地掌握了五楼的注胶组件（如箱体、盖子、PU隔板等）、加工工序的零件（如机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑料部的网面等，通过一系列工序的联合形成成品。

二、提升阶段

经过第一个月的学习之后，我对装配与包装流程有了更深刻的理解，并在此基础上发现了一些在组装过程中的品质异常，比如016手扣难以安装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。在领导和同事的指导下，我积极分析并解决这些问题，同时在他们的帮助下，逐步制定了994.125等型号的作业指导书，这让我对装配和包装流程的理解更为深刻，也让我对作业指导书有了更清晰的认知。

三、成熟阶段

在前两个月领导与同事的悉心指导和批评中，我时刻感受到学习的氛围，使我对PE有了更深入的了解。作为PE团队的一员，我意识到要善于发现、提出、分析及解决问题，并预防相应问题的发生。我也熟悉了信息联络处理单和工程更改联络单，并能及时反馈和处理生产流水线的异常问题。

这三个月虽小有所成，但距离领导的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习，进一步加强学习和实践，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人特长，尽己所能为公司做出贡献。

试用期工作总结 第7篇

时光荏苒，转眼间我为期三个月的试用期即将在出差的忙碌中画上句号。回顾这段时间，领导的支持、同事的指导与帮助，以及我个人技术的成长，都让我收获颇丰。我想分享一下我这三个月的工作经历。

刚入职的前两周，我主要参加了一系列的公司内部培训，内容涵盖了公司规章制度及相关系统的技术培训。这段时间让我对公司的运营框架、行业背景，以及工作环境有了较为全面的了解。特别是在资深同事的帮助下，我对系统的基本操作也有了初步的认识，这为我后续的工作奠定了良好的基础。

在接下来的两个月中，我先后前往了深圳、广州和珠海，这三个城市的工作经历让我体会到了不同的角色扮演。在深圳的初次出差中，我几乎对工作流程一无所知，很多基本的生活琐事都需要摸索，非常感谢同事张伟的帮助，他不仅在工作中给予了我有力的指导，还教会了我很多行业专业知识。特别是在技术细节上，如网络设备的维护，使得我在后来的工作中能够独立与客户沟通。在广州的工作让我更加深入了解了系统部的日常运作，掌握了 IVR 系统的维护技巧，这增强了我对自己所选职业的认同感。相比之下，珠海的工作让我接触到了更为复杂的技术背景，尤其在数据库操作和系统整合方面让我收获颇丰。这些经验虽然挑战重重，但也极大提高了我的自信心。

公司良好的文化氛围和同事间的互帮互助是我愿意留在这里的重要原因。试用期间的经历让我深刻体会到个人力量的微薄和团队合作的强大。在这样的环境下，只要我有学习的态度，并积极向他人请教，相信自己能够不断成长。

我的优缺点在工作中也显而易见。在客户沟通、团队协作、文档撰写等方面，我都能够表现出色，尤其是在广州和珠海的项目中，得到了客户和同事们的认可。然而，我也意识到自己在某些专业领域的知识储备还有待加强，特别是对系统的深入理解需要进一步学习。我会努力利用过往的经验，尽快熟悉这些技能，并积极寻求系统的培训机会。

衷心感谢领导的关心和同事的支持，没有你们的帮助，我无法顺利开展工作。我坚信，只要我保持好学的态度，不懈努力，任何技能都能够掌握。作为瑞达的一员，我已经适应了目前的工作，也很享受这个团队的氛围，希望能够继续留在公司，为团队的发展和自己的成长贡献力量。